中國(guó)組織人事報(bào)濰坊訊 （通訊員 馬承濤 李磊 劉文曉）“我對(duì)文秘培訓(xùn)班很滿意。自薦、單位推薦加上考試過關(guān)才能入圍，帶著課題報(bào)告任務(wù)去外地高校學(xué)習(xí)，回來集中培訓(xùn)、到市直機(jī)關(guān)實(shí)踐鍛煉，這樣緊鑼密鼓的培訓(xùn)，讓我發(fā)現(xiàn)能力作風(fēng)上的不足，明確下步努力的方向?！苯?，接受山東濰坊市委組織部電話回訪的王家莊街道黨工委秘書戴兵如是說。近年來，濰坊市探索融合式培訓(xùn)，大力推動(dòng)學(xué)思、學(xué)教、學(xué)用有機(jī)融合，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與崗位職責(zé)、發(fā)展需求結(jié)合起來，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)在課堂、成長(zhǎng)在一線。

人人身上有目標(biāo)，推動(dòng)學(xué)思融合。每期培訓(xùn)班設(shè)計(jì)之初，把研究確定“去學(xué)什么”“帶回來什么”“回來怎么用”作為“備課主題”，每個(gè)班次設(shè)定不少于三項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)導(dǎo)分工合理分組，做到“人人身上有目標(biāo)”，推動(dòng)干部帶著任務(wù)學(xué)、帶著答案回。每個(gè)培訓(xùn)班設(shè)置不少于5堂研討課，每天晚上安排一節(jié)研討課，組織學(xué)員對(duì)當(dāng)天授課內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤，組織部門派員跟班記錄，確保學(xué)到本事、取得真經(jīng)。堅(jiān)持以考促學(xué)，由授課教師、組織部門跟班人員聯(lián)合出題，以開放式、探討式題目為主，按照可行性、可操作性、創(chuàng)新性進(jìn)行綜合評(píng)分。考試后，匯總整理具有建設(shè)性的開創(chuàng)性思路舉措和問題建議，報(bào)本系統(tǒng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)，考試成績(jī)報(bào)組織人事部門備案。

優(yōu)秀學(xué)員變教員，推動(dòng)學(xué)教融合。探索建立“薪火相傳”培訓(xùn)機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班干部成長(zhǎng)進(jìn)步情況，定期邀請(qǐng)到同類型培訓(xùn)班“現(xiàn)身說法”，分享成長(zhǎng)經(jīng)歷和心路歷程，讓學(xué)員感受“榜樣”力量和“標(biāo)桿”引領(lǐng)。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，市委常委帶頭實(shí)現(xiàn)上講臺(tái)全覆蓋。目前，已從全市招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、信訪維穩(wěn)等一線，優(yōu)選285名“實(shí)戰(zhàn)型干部”“一線操盤手”擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師，建立“土專家”“田秀才”師資庫，讓親歷者講經(jīng)歷、實(shí)踐者講經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“干部教、教干部”。先后分四批選派305名干部，到北京、上海、深圳、杭州等城市的政府機(jī)關(guān)、科研院所和民營(yíng)企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)歷練。培訓(xùn)結(jié)束后，召開全市成果匯報(bào)大會(huì)，每名學(xué)員通過座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)等方式，分別在本單位本系統(tǒng)宣講，讓更多干部同步受教育、同步得提升。

件件成果受檢驗(yàn)，推動(dòng)學(xué)用融合。把搭建學(xué)員掛職鍛煉平臺(tái)，作為推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“關(guān)鍵一步”。每年選調(diào)生、“優(yōu)才計(jì)劃”初任培訓(xùn)班結(jié)束后，全部安排到鎮(zhèn)（街道）或攻堅(jiān)一線等吃勁崗位掛職鍛煉。建立黨政職能部門與企業(yè)溝通交流新機(jī)制，從市直經(jīng)濟(jì)部門中選派16名業(yè)務(wù)骨干，分別到75家產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)、市場(chǎng)前景好的中小微企業(yè)鍛煉，促進(jìn)政策落實(shí)落地和政府服務(wù)效能提升；選派15名從事實(shí)體經(jīng)濟(jì)的年輕民營(yíng)企業(yè)家，分別到市發(fā)改委、工信局等13個(gè)相關(guān)部門學(xué)習(xí)鍛煉，通過企業(yè)家、機(jī)關(guān)干部雙向互動(dòng)，推動(dòng)培訓(xùn)成果快轉(zhuǎn)化和干部綜合素質(zhì)大提升。