中國組織人事報(bào)泊頭訊 （通訊員 于康）近年來，河北泊頭市堅(jiān)持關(guān)口前移、抓早抓小、關(guān)愛預(yù)防的原則，以鄉(xiāng)科級(jí)干部為監(jiān)督對象，實(shí)施干部監(jiān)督“預(yù)警+”工作機(jī)制，做到早提醒、早整改。

建立紀(jì)委、巡察、審計(jì)、信訪等部門組成的干部監(jiān)督預(yù)警工作聯(lián)席會(huì)議制度，每季度收集一次干部問題線索信息，按照“一人一檔、一事一記”方式，建立干部預(yù)警監(jiān)督檔案。對在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在苗頭性、傾向性問題的干部，進(jìn)行分析研判，根據(jù)具體問題線索確定預(yù)警等級(jí)，采取不同的處理措施。

對存在不遵守黨章黨規(guī)、不認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)教育、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)搞形式走過場等6種情形的，采取“一級(jí)預(yù)警+提醒”處理，書面下發(fā)提醒函或采取談話方式提醒；對存在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定以及工作部署行動(dòng)緩慢、措施不力等7種情形的，采取“二級(jí)預(yù)警+函詢”處理，由市委組織部下發(fā)書面函詢通知書；對存在線索清楚、問題較重，雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響，或者雖構(gòu)成違紀(jì)但根據(jù)有關(guān)規(guī)定可免予黨紀(jì)政紀(jì)處分等7種情形的，采取“三級(jí)預(yù)警+誡勉”處理，下發(fā)《誡勉決定書》，采取誡勉談話或者書面誡勉的方式，說明存在問題，要求被誡勉人員作出書面檢查。

此項(xiàng)機(jī)制實(shí)行以來，各職能部門在督查、檢查、巡察等工作中發(fā)現(xiàn)干部問題線索23個(gè)，給予17人“一級(jí)預(yù)警+提醒”、6人“二級(jí)預(yù)警+函詢”、1人“三級(jí)預(yù)警+誡勉”。

“推行預(yù)警機(jī)制，使黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，干部隊(duì)伍自省自警自律意識(shí)明顯提升?！笔形Ｎ?、組織部部長于雪表示。