中國(guó)組織人事報(bào)阿克蘇訊 （通訊員 朱順金 李高）前段時(shí)間，受新冠肺炎疫情影響，新疆阿克蘇地區(qū)拜城縣康城建筑公司出現(xiàn)了用工難題，住建局派駐企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員羅啟明積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，解了其燃眉之急。

主動(dòng)服務(wù)、幫困解難是推行兩新組織黨建工作指導(dǎo)員雙重考評(píng)帶來的新變化。針對(duì)部分黨建工作指導(dǎo)員履職不到位、業(yè)務(wù)不精通等問題，近些年來，阿克蘇地區(qū)建立兩新組織黨建工作指導(dǎo)員雙重考評(píng)機(jī)制，由主管單位黨組織（行業(yè)黨工委）和兩新工委共同開展履職能力評(píng)定，持續(xù)為兩新組織黨建工作輸送優(yōu)秀“紅色店小二”，助力企業(yè)健康成長(zhǎng)。

明確黨建工作指導(dǎo)員教育、管理、考核由主管單位黨組織（行業(yè)黨工委）具體負(fù)責(zé)，圍繞宣傳、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)5大職責(zé)，完善派出單位黨建工作指導(dǎo)員日常管理5大塊23項(xiàng)考核細(xì)則。建立月紀(jì)實(shí)、季評(píng)估、半年初評(píng)、年終考評(píng)機(jī)制，采取崗位追蹤考、調(diào)度巡查考、工作匯報(bào)考等常態(tài)化考核方式，由主管單位黨組織（行業(yè)黨工委）結(jié)合經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地觀摩等，動(dòng)態(tài)考評(píng)黨建工作指導(dǎo)員履職情況。

由地委、縣委組織部牽頭，兩新工委負(fù)責(zé)，采取深入企業(yè)“走看問”、延伸崗位“查聽訪”，了解黨建工作指導(dǎo)員出勤到崗、工作內(nèi)容及成效。通過召開匯報(bào)會(huì)、測(cè)評(píng)會(huì)，看工作日志、看陣地建設(shè)，與企業(yè)出資人或黨組織書記進(jìn)行個(gè)別面談的方式，全面考核黨建工作指導(dǎo)員履職情況?？茖W(xué)量化考評(píng)分值，按照主管單位考評(píng)占30%、服務(wù)企業(yè)和領(lǐng)域占30%、兩新工委考評(píng)占40%的比例，明確年終考評(píng)分值設(shè)置。

目前，阿克蘇地區(qū)已調(diào)整86名履職不到位、考核不合格的黨建工作指導(dǎo)員，集中對(duì)730名工作滯后、排名靠后的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。