中國組織人事報梁山訊 （通訊員 劉海洋 段偉偉）前不久，山東省梁山縣小安山鎮(zhèn)水屯新村黨組織書記林憲勤結(jié)束了管區(qū)書記助理崗位的掛職鍛煉。接訪任務多、與群眾接觸面廣、專業(yè)性強的掛職經(jīng)歷，讓他掌握了更多和群眾打交道的方法。

針對新任職村黨組織書記履職能力不強等問題，今年以來，梁山縣充分發(fā)揮傳幫帶作用，通過多崗位、多層面鍛煉，對全縣415名村黨組織書記分批分類開展掛職鍛煉，提升頭雁履職本領，激發(fā)頭雁干事創(chuàng)業(yè)熱情。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過開展崗前談話等方式，科學分析掛職人員情況，有針對性地安排掛職崗位。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道主任）助理、科室站（所）主任（長）助理、管區(qū)書記助理3大類別，黨建辦、信訪辦、環(huán)保站等20個與農(nóng)村工作關系密切的鍛煉崗位。

建立“雙導師”結(jié)對幫帶指導工作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級干部為“第一導師”，科室（中心）負責人為“第二導師”。掛職書記列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關黨政聯(lián)席會議，與鎮(zhèn)機關黨員干部一同工作、一同學習。

為確保村黨組織書記掛職鍛煉工作落到實處，制定《村黨組織書記掛職鍛煉考評細則》，建立“崗前培訓—考勤考核—跟蹤提升”三重制度。掛職鍛煉結(jié)束后，幫帶導師如實填寫《村黨組織書記掛職鍛煉總結(jié)鑒定表》，客觀評定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格4個等次，評定結(jié)果作為年度評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

截至目前，已有220名掛職書記陸續(xù)返回村中，累計解決1200余項群眾急難愁盼問題。