本網(wǎng)訊 近些年來，黑龍江省依蘭縣推行“一承諾兩清單”制度，通過黨組織書記述職承諾，建立問題和任務(wù)“兩個清單”，壓緊壓實黨建主體責(zé)任，推動黨建工作任務(wù)落實。

明確任務(wù)，讓“履責(zé)必清”。梳理黨建工作重點,健全完善黨組織書記述職承諾事項。結(jié)合述職點評、自身查找、群眾評議，找準(zhǔn)黨建工作短板，建立問題清單。圍繞履行黨建責(zé)任、黨員管理、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活等方面細化內(nèi)容，制定任務(wù)清單，確保各項工作履責(zé)有依，督責(zé)有據(jù)。

督促推進，讓“督責(zé)必嚴(yán)”。建立清單逐級審核制度，按照“可量化、能落實、好考核”的原則，對工作清單進行逐級審核。通過專項督查、半年交流、指導(dǎo)調(diào)研等方式，對清單任務(wù)落實情況進行督查。建立清單落實情況季報制度，每季度跟蹤督查工作清單落實情況，對進展緩慢、成效較弱的督促問責(zé),確保工作取得實效。

優(yōu)化考核，讓“盡責(zé)必實”。將“一承諾兩清單”納入年度黨建工作考核內(nèi)容, 細化考核標(biāo)準(zhǔn)，量化考核得分，綜合年度考核、述職評議等情況，對排名靠后的黨組織書記啟動問責(zé)程序，切實提高黨組織書記的履責(zé)意識，提升黨建工作水平。