中國組織人事報貴港訊 （通訊員 劉應(yīng)宏）針對個人有關(guān)事項填報工作中部分干部思想不重視、家庭溝通不充分、政策理解有偏差、填報內(nèi)容易錯漏、審核把關(guān)不到位等問題，今年以來，廣西貴港市緊盯填報前、填報中、填報后各個環(huán)節(jié)，做到填報前全覆蓋提醒、填報中全覆蓋指導(dǎo)、填報后全覆蓋審核，推動領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告質(zhì)量明顯提升。

填報前，由市委書記主持召開全市填報工作動員部署會，組織填報對象和組織人事部門負責同志全員參會，把政治紀律、填報要求、工作后果講清楚。全市各單位召開專題培訓會230多場次，采取集中學習、談心談話、視頻授課等靈活方式，進行全覆蓋培訓，并現(xiàn)場簽訂《談話提醒回執(zhí)》。要求每名填報對象都要開好家庭溝通會，與配偶、子女及其配偶一起學習“兩項法規(guī)”和填表說明，認真梳理核實家事家產(chǎn)，查閱核實相關(guān)證件信息，嚴格落實填報對象和配偶“雙簽字”要求?！巴甓加幸恍└刹恳驗闆]有與家屬充分溝通，導(dǎo)致填報不精準被通報批評。今年全市718名填報對象都召開了家庭溝通會，家事家產(chǎn)填報內(nèi)容準確率明顯提高。”市委組織部干部監(jiān)督科胡洪鳴介紹。

填報中，對經(jīng)商辦企業(yè)等7項新變化內(nèi)容進行重點提示，防止領(lǐng)導(dǎo)干部憑經(jīng)驗填報造成漏報瞞報。針對近年來填報查核工作中發(fā)現(xiàn)的高頻易錯點、模糊認識點、填報易漏點等，印發(fā)9個警示案例、47個易錯易漏點，幫助填報人對標查找問題，做到準確填報。由各單位組織人事部門落實專人，對首次填報人員、臨近退休人員、家庭情況變化較大人員、上年度不如實報告人員、進行過補報的人員等5類重點填報人進行“一對一”提示，確保精準填報。

填報后，實行當面審簽制度，要求各單位黨委（黨組）書記必須與本單位填報對象逐一見面談話，了解掌握報告內(nèi)容，對《報告表》書面整潔性、形式合規(guī)性、內(nèi)容完整性進行審核后再簽字。市委組織部成立6個由部務(wù)會成員擔任組長的專題面審小組，召開專題面審會70多場次，采取“要求提一遍、現(xiàn)場問一遍、本人核一遍、小組審一遍”的方式，對《報告表》進行逐人逐項現(xiàn)場審核，對數(shù)據(jù)合理性、內(nèi)容關(guān)聯(lián)性、邏輯自洽性開展綜合研判?！皩⒔M織指導(dǎo)監(jiān)督融入填報工作的各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全過程精準把關(guān)。今年全市集中填報個人有關(guān)事項報告表718份，審核中當場退回190多份填報不夠規(guī)范的?！笔形M織部副部長陳賢雄說。