中國組織人事報(bào)寧波訊 （通訊員 勇祖軒）如何補(bǔ)齊換屆后縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)短板？如何有效克服基層干部工學(xué)矛盾？今年3月，寧波市探索推出“周末知行學(xué)堂”專項(xiàng)培訓(xùn)，著力提升各級(jí)干部實(shí)戰(zhàn)實(shí)操專業(yè)能力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

“周末知行學(xué)堂”專項(xiàng)培訓(xùn)主要面向縣市區(qū)黨政班子成員、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨政正職和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)干部，采取“研讀專業(yè)書籍+自學(xué)案例課程+集中授課研討+學(xué)用成果小結(jié)”方式開展。重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記提出的“七種能力”“八種本領(lǐng)”，換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部亟需“補(bǔ)課”的內(nèi)容，如疫情防控、風(fēng)險(xiǎn)防范、群眾工作、共同富裕、數(shù)字化改革、現(xiàn)代化濱海大都市建設(shè)等方面，設(shè)置培訓(xùn)課程。

3月13日，寧波“周末知行學(xué)堂”專項(xiàng)培訓(xùn)推出首期“疫情防控”單元，不請(qǐng)專家學(xué)者，不搞儀式活動(dòng)，把曾在省衛(wèi)健系統(tǒng)工作多年的市領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)歷過疫情大戰(zhàn)大考的寧波市鎮(zhèn)海區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、北侖區(qū)新碶街道主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)上講臺(tái)，講授經(jīng)驗(yàn)、分享案例，給全市600多名干部上了生動(dòng)一課。

“近期疫情多發(fā)頻發(fā)，市里舉辦疫情防控專題培訓(xùn)非常及時(shí)?！薄叭皇谡n領(lǐng)導(dǎo)都經(jīng)歷過疫情防控大戰(zhàn)大考，既有經(jīng)驗(yàn)之談，又有補(bǔ)短之策，培訓(xùn)很‘解渴’！”授課結(jié)束后，參訓(xùn)干部紛紛表示，回去后一定要把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)方法融入實(shí)際工作、轉(zhuǎn)化為破題攻堅(jiān)的“金剛鉆”。