甘肅酒泉

全覆蓋輪訓(xùn)黨組織書(shū)記

中國(guó)組織人事報(bào)酒泉訊 （通訊員 張小虎）為切實(shí)提升換屆后新任村和社區(qū)黨組織書(shū)記履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、引領(lǐng)服務(wù)群眾的能力素質(zhì)，幫助他們快速進(jìn)入角色、全面做好工作，近日，甘肅酒泉市舉辦專(zhuān)題輪訓(xùn)班，集中對(duì)212名新任村黨組織書(shū)記和57名新任社區(qū)黨組織書(shū)記進(jìn)行能力素質(zhì)提升全覆蓋培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、現(xiàn)身說(shuō)教、分組討論、影視教學(xué)等相結(jié)合的方式進(jìn)行。內(nèi)容既有對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述、十九屆五中全會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等的專(zhuān)題輔導(dǎo)，也有對(duì)黨支部工作條例、農(nóng)村基層組織工作條例、黨員教育管理工作條例等黨內(nèi)條例法規(guī)的解讀，以及對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“甘肅黨建”和“社區(qū)E家”信息化平臺(tái)運(yùn)用、鞏固“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)成果等基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的安排。同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)魏土羧蔚膬?yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記圍繞“如何當(dāng)好一名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記”現(xiàn)身說(shuō)教，觀(guān)看“榜樣5”專(zhuān)題節(jié)目，為新任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記講解實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)方法。

不少黨組織書(shū)記表示：“這次培訓(xùn)及時(shí)、務(wù)實(shí)，有助于我們找準(zhǔn)工作定位，盡快掌握黨建工作實(shí)務(wù)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、提升基層治理水平打牢了基礎(chǔ)。”

廣西昭平

有聽(tīng)有講補(bǔ)短板

中國(guó)組織人事報(bào)昭平訊 （通訊員 于秋麗 陳秋妮）今年以來(lái)，廣西昭平縣以村（社區(qū)）“兩委”圓滿(mǎn)換屆為契機(jī)，創(chuàng)新開(kāi)展“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)”活動(dòng)，采取“一講一聽(tīng)”“有聽(tīng)有講”的形式，推動(dòng)新一批村（社區(qū)）領(lǐng)頭雁盡快進(jìn)入角色，激發(fā)干事熱情。

上級(jí)書(shū)記講給下級(jí)書(shū)記聽(tīng)，確保履新開(kāi)門(mén)紅。依托舉辦新任村干部培訓(xùn)班，由縣委書(shū)記作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，并上“新年第一課”，通過(guò)縣委書(shū)記講黨史、講鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，采取“一講一聽(tīng)”的形式，推動(dòng)新任村黨組織書(shū)記堅(jiān)定理想信念、提高業(yè)務(wù)能力水平。目前，已舉辦新任村干部培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)村黨組織書(shū)記160人。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記聯(lián)系新老村黨組織書(shū)記制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃、基層組織建設(shè)新要求等內(nèi)容，以一對(duì)一談心談話(huà)的形式，講給新老村黨組織書(shū)記聽(tīng)，鼓勵(lì)老支書(shū)支持新班子工作。

新書(shū)記講給老書(shū)記聽(tīng)，確保交接無(wú)縫隙。針對(duì)一些新任村黨組織書(shū)記會(huì)干不會(huì)講、被動(dòng)聽(tīng)、埋頭干的現(xiàn)象，開(kāi)設(shè)“村黨組織書(shū)記大講壇”，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，采取“茶園黨課”“田間地頭黨課”等形式，聘請(qǐng)離任老支書(shū)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分，讓新書(shū)記講給老書(shū)記聽(tīng)，老書(shū)記點(diǎn)評(píng)新書(shū)記，新書(shū)記跟著老書(shū)記學(xué)。目前，全縣講“茶園黨課”等各類(lèi)型黨課160多場(chǎng)次。同時(shí)，組織開(kāi)展“書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)講”活動(dòng)，以村為單位，由新任村黨組織書(shū)記、駐村第一書(shū)記、離任老支書(shū)，采取“書(shū)記議事”的形式，現(xiàn)場(chǎng)述說(shuō)，提出全村發(fā)展規(guī)劃和思路。

三級(jí)書(shū)記互講互聽(tīng)，確保責(zé)任真壓實(shí)。開(kāi)設(shè)“三級(jí)書(shū)記談黨建”專(zhuān)欄，每年年初，由縣融媒體中心采取面對(duì)面訪(fǎng)談的形式，對(duì)縣委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村黨組織書(shū)記代表開(kāi)展訪(fǎng)談，三級(jí)書(shū)記重點(diǎn)圍繞年初的工作思路、舉措、行動(dòng)、成效等內(nèi)容進(jìn)行講述，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村級(jí)黨組織書(shū)記通過(guò)在線(xiàn)聽(tīng)的形式，相互交流，共促鄉(xiāng)村振興。同時(shí)，開(kāi)展三級(jí)書(shū)記“三講三聽(tīng)”全覆蓋談心談話(huà)活動(dòng)，由縣委書(shū)記通過(guò)“講目的、講形勢(shì)、講要求，聽(tīng)心聲、聽(tīng)問(wèn)題、聽(tīng)建議”，全面掌握鄉(xiāng)村兩級(jí)書(shū)記的思想動(dòng)態(tài)和工作思路，激發(fā)干事熱情。

廣東懷集

黨建指導(dǎo)員做好“傳幫帶”

中國(guó)組織人事報(bào)懷集訊 （通訊員 劉煥明）村（社區(qū)）“兩委”換屆工作圓滿(mǎn)完成后，為切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者作用，廣東懷集縣通過(guò)“返聘一批黨建指導(dǎo)、舉辦一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織一場(chǎng)交接活動(dòng)”三項(xiàng)舉措有效提升新任村（社區(qū)）干部履職能力，努力培養(yǎng)和鍛造出一支“能打仗、敢打仗、打勝仗”的村級(jí)隊(duì)伍。

圍繞鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，該縣返聘一批離任村（社區(qū)）干部為鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）派駐村（社區(qū)）黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮離任村（社區(qū)）干部豐富的治村經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)離任村（社區(qū)）干部積極參與村級(jí)黨組織建設(shè)“固本強(qiáng)基”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)發(fā)揮余熱。通過(guò)明確黨建指導(dǎo)員工作責(zé)任，做好“傳幫帶”，填補(bǔ)新任村（社區(qū)）“兩委”干部成長(zhǎng)“空白期”，為新任黨組織書(shū)記樹(shù)立威信，確保黨委政府工作任務(wù)落實(shí)落地，消除因黨組織書(shū)記變動(dòng)給農(nóng)村和社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定影響，確保農(nóng)村工作延續(xù)性。目前，該縣19個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）選拔黨建指導(dǎo)員共146人。

為切實(shí)提高村（社區(qū)）“兩委”干部的政治素質(zhì)和履職能力，該縣圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆五中全會(huì)精神、2021年中央一號(hào)文件精神，以及中央和省、市關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署以及農(nóng)村黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)，采取課堂講授、視頻教學(xué)、實(shí)地參觀(guān)等培訓(xùn)方式，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，其中，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記由縣統(tǒng)一培訓(xùn)，其余村（社區(qū)）“兩委”干部由所屬鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）統(tǒng)一培訓(xùn)，為推動(dòng)基層黨建“提質(zhì)聚力”注入活力。

該縣組織開(kāi)展村（社區(qū)）新老“兩委”班子工作交接活動(dòng)，讓老班子退得放心、新班子接得安心。離任村（社區(qū)）干部協(xié)作新任村（社區(qū)）“兩委”班子把黨務(wù)、村務(wù)等工作捋一遍，幫助新任村（社區(qū)）干部加快適應(yīng)新崗位職責(zé)要求，縮短崗位磨合期，加速進(jìn)入適應(yīng)期，重點(diǎn)做好檔案資料、財(cái)務(wù)、印章等交接工作，確保重要資料不外泄、不遺失，緊急工作不失誤、不斷檔。