中國組織人事報訊（通訊員  李漢渠  黎浩雄）近年來，廣東省深圳市羅湖區(qū)依托與香港地緣相近、人緣相親、山水相連的獨特優(yōu)勢，推出一系列人才政策、舉措、服務(wù)舉措，全方位提升對港澳人才的吸引力，打造港澳人才融入內(nèi)地“第一站”。

出臺《支持港澳專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展及配套服務(wù)實施方案》等文件，聚合深港各類人才資源，聯(lián)動港資、港校、港企，分階段推動建設(shè)10個“深港人才合伙人”基地，促進(jìn)深港人才、平臺、資本互融互通。啟用尚創(chuàng)峰深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，與普華永道、安永、德勤、匯豐銀行等知名企業(yè)建立人才發(fā)展合作平臺，全力為港澳青年人才到羅湖實習(xí)和工作創(chuàng)造機(jī)會，牽頭轄區(qū)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會與澳門城市大學(xué)開展推介招聘會，面向港澳人才提供80個工作崗位，建立港澳人才與名校名企交流合作機(jī)制，組織港澳人才赴北京大學(xué)深圳研究生院、中國銀行等參訪學(xué)習(xí)。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建設(shè)、運營羅湖區(qū)人10個街道才服務(wù)中心，為港澳人才提供“一站式”服務(wù)，開通“人才直通車”服務(wù)，定期深入京基100、寶能中心等港澳人才集聚園區(qū)、企業(yè)，送政策、問需求、解難題，開展“羅湖人才服務(wù)月”、國情研修、人才音樂會等100余場活動，吸引越來越多港澳人才主動參與。