中國(guó)組織人事報(bào)靈川訊 （通訊員 秦衛(wèi)斌）“現(xiàn)在干部的承諾可不僅僅是掛在嘴上一句話的事了，咱們老百姓可都看在眼里呢！”日前，廣西靈川縣定江鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行實(shí)績(jī)公開(kāi)承諾，并向全社會(huì)公開(kāi)“曬”出來(lái)，引起當(dāng)?shù)厝罕姀?qiáng)烈反響，紛紛拍手叫好。

為深化換屆后干部隊(duì)伍建設(shè)，今年以來(lái)，靈川縣探索實(shí)施以推動(dòng)落實(shí)為目標(biāo)的干部實(shí)績(jī)公開(kāi)承諾制度，通過(guò)公開(kāi)承諾內(nèi)容、監(jiān)督承諾兌現(xiàn)，督促干部由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為。

每月初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員填寫《月實(shí)績(jī)公開(kāi)承諾表》，承諾內(nèi)容涉及各班子成員所分管的業(yè)務(wù)工作和承擔(dān)的信訪維穩(wěn)、矛盾調(diào)解、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、惠民政策落實(shí)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，并將承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話等內(nèi)容在政務(wù)公開(kāi)欄里公布，接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部靠前調(diào)研、一線掌握民情，靠前協(xié)調(diào)、一線調(diào)處糾紛，靠前指揮、一線保證進(jìn)度“三靠前”，以及定人員、定任務(wù)、定時(shí)間、定紀(jì)律、定獎(jiǎng)懲“五定”工作機(jī)制。

建立“年初承諾、月度報(bào)告、季度督查、年度考評(píng)”機(jī)制。各承諾人對(duì)照承諾內(nèi)容，對(duì)存在問(wèn)題和解決問(wèn)題的具體辦法進(jìn)行科學(xué)全面分析，結(jié)合月度履職清單，每月上報(bào)工作進(jìn)度。縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)承諾完成情況進(jìn)行季度督查考核，并在年底進(jìn)行全面考核，采取看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)匯報(bào)和查資料相結(jié)合等方式，對(duì)履職踐諾情況是否如期完成、完成質(zhì)量等做出綜合評(píng)定。每年末邀請(qǐng)村“兩委”代表、“兩代表一委員”、群眾代表、服務(wù)對(duì)象等對(duì)干部履行承諾情況進(jìn)行年度評(píng)議，評(píng)議結(jié)果通過(guò)承諾公開(kāi)欄進(jìn)行公示，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。