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        黑龍江雙鴨山市嶺東區(qū) 一線勤培養(yǎng) “育苗”有實(shí)效

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        發(fā)布時(shí)間:2022年06月14日   來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)   點(diǎn)擊率: 1402

        中國(guó)組織人事報(bào)雙鴨山訊 (通訊員 白揚(yáng))“剛到長(zhǎng)勝鄉(xiāng)人民政府綜合文化站時(shí),擔(dān)心自己沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),難以適應(yīng)崗位。但通過(guò)到田間地頭與農(nóng)民朋友面對(duì)面拉家常,與大家日益融洽,現(xiàn)在組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)也更加得心應(yīng)手。”近日,在黑龍江雙鴨山市嶺東區(qū)年輕干部專(zhuān)題交流會(huì)議上,2021年新考錄事業(yè)編制人員何新雨感慨地說(shuō)。

        近年來(lái),嶺東區(qū)積極推行年輕干部一線培養(yǎng)計(jì)劃,把新考錄公務(wù)員、選調(diào)生等年輕干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,選派到多個(gè)一線崗位歷練,同步強(qiáng)化監(jiān)督考核,增強(qiáng)年輕干部的“泥土氣”,幫助年輕干部提高應(yīng)對(duì)農(nóng)村工作、處理復(fù)雜問(wèn)題的實(shí)際能力。

        先后選派134名年輕干部深入鄉(xiāng)村振興、基層治理、項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控、信訪維穩(wěn)等重要一線磨煉本領(lǐng)。其中,7名年輕干部擔(dān)任駐村第一書(shū)記,積極參與到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、“全市黨建示范村”創(chuàng)建等重點(diǎn)工作中,助力鄉(xiāng)村振興;122名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的基礎(chǔ)網(wǎng)格擔(dān)任兼職網(wǎng)格員,與專(zhuān)職網(wǎng)格員共同走訪入戶調(diào)查,完善居民詳細(xì)信息,征求意見(jiàn)建議,做好聯(lián)絡(luò)溝通、政策講解等工作;在全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中,3名年輕干部主動(dòng)與成績(jī)突出的科級(jí)干部共同參與重大項(xiàng)目服務(wù)工作,及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決道路建設(shè)、水電改造、項(xiàng)目選址等方面問(wèn)題,全力服務(wù)企業(yè),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速提效;在信訪維穩(wěn)一線,2名年輕干部沖鋒在前,本著“把來(lái)訪群眾當(dāng)親人,把群眾訴求當(dāng)家事”原則,為群眾解決土地糾紛等難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。

        配套建立年輕干部“一人一檔”成長(zhǎng)檔案,采取跟蹤培養(yǎng)方式,落實(shí)監(jiān)督考核。在疫情防控一線、棚改安置一線等重點(diǎn)工作中,成立專(zhuān)項(xiàng)考核督查組,不定期深入一線暗訪、實(shí)地調(diào)研,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)看工作成果、向年輕干部所在單位領(lǐng)導(dǎo)同事了解、與周?chē)罕娊徽劦确绞剑瑢?duì)年輕干部思想表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況全程紀(jì)實(shí),對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先納入提任“第一梯隊(duì)”。


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