中國組織人事報湘潭訊 （通訊員 湘組軒）面對鄉(xiāng)村振興人才全職引進難、培育培養(yǎng)難、作用發(fā)揮難等問題，近年來，湖南湘潭市堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，以沙子嶺豬、湘蓮等特色產(chǎn)業(yè)鏈為重點，招募鄉(xiāng)村振興“合伙人”。對促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化成效明顯的科技創(chuàng)新團隊，給予最高200萬元獎勵；入選市級重點骨干急需緊缺人才的，分別給予5萬至20萬元獎勵；屬于高層次人才的，最高補貼500萬元。

打通人才與產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻“最后一公里”。發(fā)揮2家涉農(nóng)院士工作站平臺載體作用，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與院士專家及團隊共謀發(fā)展。沙子嶺豬特色產(chǎn)業(yè)十年發(fā)展規(guī)劃由院士專家指導編制，目前，該產(chǎn)業(yè)被納入國家優(yōu)質(zhì)湘豬工程支持。建成11家國家級、省級學會服務站，柔性引進高端人才服務鄉(xiāng)村振興。中國畜牧獸醫(yī)學會、湖南省水產(chǎn)學會專家精準推介蓮漁等種養(yǎng)技術，通過科技普及，養(yǎng)殖農(nóng)戶普遍實現(xiàn)增收30％以上。