中國組織人事報鹿邑訊 （通訊員 張國磊）“之前不知該往哪個方向努力，有勁使不上，有了操作手冊之后，方向明了，思路清了！”近日，河南省鹿邑縣馬北村黨支部書記雷學鋒說。今年以來，鹿邑縣制定印發(fā)農(nóng)村基層黨建工作操作手冊，組織黨員干部在“干中學、學中干”，努力破解基層黨組織干部不知道黨建工作干什么、怎么干的問題。

從全縣抽調(diào)11名業(yè)務熟、工作精的黨建工作者，通過外出學習、專項調(diào)研、集中研討等方式，多方征求意見，形成包括黨員教育管理、組織建設(shè)、便民服務在內(nèi)的三個分冊。手冊以時間為軸對“三會一課”、民主評議黨員、黨員積分管理等采取統(tǒng)一量化記錄，明晰村級組織制度規(guī)范、工作職責、集體資產(chǎn)核查登記等6項內(nèi)容；明確社會保障、醫(yī)療保障、矛盾調(diào)解等10余項便民服務事項。

以村“兩委”換屆為契機，依托縣委黨校，組織全縣新任村“兩委”干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和組織干事集中進行專題培訓，系統(tǒng)學習手冊，提升履職能力。每季度開展1次逐村觀摩活動，集中對手冊涉及的內(nèi)容逐項進行考核點評，建立問題和目標臺賬，納入量化考評成績，考核結(jié)果作為評選一二三類村的重要依據(jù)，推進全縣基層黨組織晉位升級。