中國組織人事報阿壩訊 (通訊員 查曉紅)針對村(社區(qū))“兩委”換屆后新任村干部綜合能力弱的短板，近日，四川阿壩縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選派干部，一對一擔任履職輔導員，幫帶提升“頭羊”能力素養(yǎng)。

　　圍繞村(社區(qū))黨群活動中心規(guī)范化建設、黨員發(fā)展教育管理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大等重點村級事務，充分發(fā)揮履職輔導員政策水平高、基礎業(yè)務精、工作經(jīng)驗多等優(yōu)勢，堅持全過程融入、全時段跟進、全方位指導。采取協(xié)助推進帶、從旁指導教等形式幫助開展工作，區(qū)分不同類別村級事務講操作規(guī)程、辦理流程、管理路徑等，促村干部迅速歷練成獨當一面的“帶頭人”。針對工作中特別棘手的困難和問題，履職輔導員與村“兩委”班子共同商量研究解決辦法，幫助理思路、想辦法、出點子，直至問題圓滿解決，推動新任村干部不斷提高履職能力。

　　賈洛鎮(zhèn)拿昌瑪村支部書記參木托換屆前是拿昌瑪村村委會主任，工作重心一直在村內(nèi)社會事業(yè)發(fā)展上，在支部工作方面投入精力較少，黨建業(yè)務工作能力較弱。參木托的履職輔導員張?zhí)鞕嘤命h務工作手冊做教材，開展輔導幫帶課程8次，用藏漢雙語講解發(fā)展黨員管理、黨組織作用發(fā)揮、組織生活制度等方面的知識。通過幫帶教育，參木托對黨建工作有了更深了解，“一定發(fā)揮好帶頭作用，引導村民堅定跟黨走，帶領全村實現(xiàn)振興?！?/p>