中國(guó)組織人事報(bào)崇州訊 (通訊員 陳波 余家洪)近年來(lái)，四川崇州市全面貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并舉，織密干部監(jiān)督網(wǎng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

　　始終把干部選任監(jiān)督作為重點(diǎn)，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔全程紀(jì)實(shí)等制度，重點(diǎn)突出“動(dòng)議、民主推薦、考察談話(huà)、討論決定、公示、任職”等六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等所有選拔任用群體，實(shí)行臺(tái)賬式清單化管理，堅(jiān)決杜絕程序減省、倒置和空轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”要求，優(yōu)化“12380”信訪(fǎng)案件辦理工作流程，采取“部門(mén)聯(lián)查、信息聯(lián)審”“獨(dú)立初審、交叉復(fù)審”的方式審核干部檔案、查核信訪(fǎng)舉報(bào)、收集問(wèn)題線(xiàn)索，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題影響使用的，及時(shí)中止選任程序。

　　堅(jiān)持抓早抓小、抓細(xì)抓常。始終把干部遵規(guī)守矩作為底線(xiàn)，不斷鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)作為干部教育培訓(xùn)和“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容，依托“三院兩?！迸嘤?xùn)黨員干部2.2萬(wàn)余人次;扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷鞏固深化主題教育成果。強(qiáng)化反面警醒，制作系列警示教育片，堅(jiān)持用身邊的事教育身邊的人。堅(jiān)持紀(jì)律約束和組織監(jiān)督并重，綜合運(yùn)用提醒、函詢(xún)、誡勉等組織措施，讓提神醒腦、咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

　　此外，著力構(gòu)建以干部選拔任用為中心、結(jié)構(gòu)模型管理為基礎(chǔ)、綜合分析研判為依據(jù)、考核結(jié)果運(yùn)用為參考的干部監(jiān)督制度體系。出臺(tái)干部選任、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判等8個(gè)制度辦法。建立紀(jì)委監(jiān)委、組織部、法院、檢察院、編辦、公安、財(cái)政、人社定期溝通機(jī)制，每季度末溝通信息，增強(qiáng)干部監(jiān)督的合力。