中國(guó)組織人事報(bào)如東訊 (通訊員 陳建軍 李鵬鵬)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，江蘇如東縣以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“跑贏新賽程、勇當(dāng)排頭兵”主題，集中兩個(gè)月時(shí)間開(kāi)展一輪“面對(duì)面、一對(duì)一、心貼心”全覆蓋式談心談話(huà)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子適應(yīng)新崗位、轉(zhuǎn)變新角色、進(jìn)入新?tīng)顟B(tài)。

　　該縣構(gòu)建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”談心談話(huà)全覆蓋機(jī)制，切實(shí)把每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員納入談心談話(huà)范疇，明確要求縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與所分管部門(mén)人員逐一開(kāi)展談心談話(huà)。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、分層實(shí)施的模式，全面開(kāi)展一輪談心談話(huà)活動(dòng)。對(duì)“一把手”重點(diǎn)談抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，對(duì)新提拔干部重點(diǎn)談轉(zhuǎn)角色、提能力、作貢獻(xiàn)，對(duì)換屆不再提名干部重點(diǎn)談傳幫帶、站好崗、盡好責(zé)，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，也抓“普遍多數(shù)”，實(shí)現(xiàn)“全員談、談全員”。

　　談心談話(huà)活動(dòng)啟動(dòng)前，該縣組建6個(gè)“換屆回訪(fǎng)”小組，深入12個(gè)換屆鎮(zhèn)，采取個(gè)別訪(fǎng)談、調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地查看、資料查閱等方式，對(duì)各鎮(zhèn)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況、新提拔干部表現(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，并結(jié)合歷年考核考察結(jié)果以及日常掌握了解情況，綜合分析形成各個(gè)班子及干部個(gè)體“問(wèn)題清單”，在談心談話(huà)前按談話(huà)主體權(quán)限，逐級(jí)反饋至談話(huà)主體，確保談心談話(huà)“精準(zhǔn)點(diǎn)穴”、有的放矢。結(jié)合“十四五”縣域發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合個(gè)人思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，開(kāi)展“六查六談”活動(dòng)，談話(huà)對(duì)象重點(diǎn)圍繞“想做事、能做事、敢干事、干成事、好共事、不出事”等六個(gè)方面進(jìn)行自我剖析，著重查找自身存在問(wèn)題及差距短板，側(cè)重談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆以來(lái)各自角色轉(zhuǎn)變、投入程度、領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)作為、協(xié)作精神、廉潔自律等方面情況。