中國(guó)組織人事報(bào)隴西訊 (通訊員 汪春霞)為全面貫徹落實(shí)《干部人事檔案工作條例》，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用，推動(dòng)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，近年來(lái)，甘肅隴西縣通過完善制度，規(guī)范程序，改進(jìn)方法，提升水平，助推檔案管理工作提質(zhì)增效。

　　該縣建立健全干部人事檔案收集、鑒別、查(借)閱、轉(zhuǎn)遞及保密等各項(xiàng)制度，實(shí)行檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)制度，堅(jiān)決做到查(借)閱不符合規(guī)定的一律不予批準(zhǔn)，新收檔案或材料不符合要求的一律不予接收，嚴(yán)肅杜絕在檔案日常管理或查詢過程中可能出現(xiàn)的涂改造假問題，嚴(yán)禁利用管檔之便謀取個(gè)人私利，堅(jiān)持做到收轉(zhuǎn)有記錄、查(借)閱有手續(xù)、管理有程序、工作有制度，有效防止和規(guī)避了檔案查、借、轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，保證干部人事檔案日常管理的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

　　為確保干部檔案材料齊全、內(nèi)容真實(shí)，該縣落實(shí)材料收集鑒別責(zé)任，不斷細(xì)化收集節(jié)點(diǎn)、收集內(nèi)容，由被動(dòng)接收轉(zhuǎn)為主動(dòng)聯(lián)系，及時(shí)全面收集干部年度考核表、入黨志愿書、工資變動(dòng)審批表等反映干部基本情況的材料，完善充實(shí)檔案內(nèi)容并逐項(xiàng)逐條甄別鑒定，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的材料和信息，及時(shí)倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)于干部檔案中的缺失材料，采取通知追補(bǔ)、電話催補(bǔ)、專人查補(bǔ)等措施，解決補(bǔ)交難的問題。

　　此外，該縣嚴(yán)格執(zhí)行“三齡兩歷一身份”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部的出生年月、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及身份等內(nèi)容進(jìn)行審核認(rèn)定。針對(duì)身份無(wú)法確定、個(gè)別材料難以界定或事實(shí)依據(jù)不足等問題，采用實(shí)地調(diào)查、本人情況說(shuō)明、補(bǔ)證缺失材料、查閱原始戶籍、重點(diǎn)材料筆跡鑒定等方式，充分調(diào)查取證，逐一對(duì)賬銷號(hào)，將存疑信息核準(zhǔn)核實(shí)，確保審核的每項(xiàng)信息都有出處、有依據(jù)，認(rèn)定結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤，真實(shí)有效。