本報(bào)訊 今年以來，臨猗聚焦軟弱渙散村、社會治理重點(diǎn)村、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱村、風(fēng)險(xiǎn)隱患村等四類重點(diǎn)村，通過選師資、定內(nèi)容、優(yōu)形式，開展靶向宣講培訓(xùn)提能，激活基層治理內(nèi)生動力。

聚焦“誰來講”，選優(yōu)師資。組建形成以“身邊榜樣分隊(duì)”為主，“業(yè)務(wù)攻堅(jiān)分隊(duì)”配合的宣講分隊(duì)。因村擇師。選取組織、經(jīng)管、民政等職能部門26名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過理論指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)傳授，提升基層干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)、服務(wù)水平?？茖W(xué)定標(biāo)。將“黨性觀念強(qiáng)、群眾威望高、業(yè)務(wù)知識好、思維開闊靈活”的村黨組織書記納入師資庫，充實(shí)基層宣講力量。前置把關(guān)。通過試講、說課等形式，對宣講稿件、素材進(jìn)行嚴(yán)格評審，邀請政法、信訪、應(yīng)急管理等職能部門現(xiàn)場指導(dǎo)、答疑解惑，著重把好政治關(guān)、理論關(guān)、政策關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)，提升授課水平。

聚焦“講什么”，敲定內(nèi)容。立足“四類村”基層治理短板弱項(xiàng)，針對不同干部群體需求特點(diǎn)，圍繞黨建工作、鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)內(nèi)容，科學(xué)合理設(shè)置課程，達(dá)到“希望黨員干部學(xué)什么”和“黨員干部希望學(xué)什么”的有機(jī)統(tǒng)一。截至目前，有針對性開展培訓(xùn)4場，受眾100余人。

聚焦“怎么講”，創(chuàng)優(yōu)形式。按照“有用有趣、有效有力”原則，開展案例宣講，使學(xué)員置身其中，受到工作啟發(fā)，悟到理論規(guī)律。開展交流研討，通過組織“四類村”黨組織書記就本村治理弱項(xiàng)、制約發(fā)展因素等，開展“面對面”交流研討，相關(guān)職能部門“點(diǎn)對點(diǎn)”輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管部門“手把手”指導(dǎo)，合力破解基層治理難題。開展現(xiàn)場觀摩，在全縣范圍內(nèi)搭建平臺、拉練觀摩，通過橫向縱向比對、深入研討交流，進(jìn)一步開闊眼界、激發(fā)思維、增長見識。

（梁 苗 王偉鳴）