本報(bào)訊 為進(jìn)一步做好抓黨建促基層治理能力提升工作，提升鄉(xiāng)村治理能力，稷山縣緊扣“三個(gè)突出”，充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。

突出差異性，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)。緊扣省委、市委抓黨建促基層治理能力提升動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議的安排部署，結(jié)合縣委“十四五”時(shí)期“1861”總體思路和2022年“1185”工作思路，稷山縣考核獎(jiǎng)懲專班對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)服務(wù)中心黨委、農(nóng)村黨組織和社區(qū)黨組織各有側(cè)重地制定特色化、差異化的考核內(nèi)容，對(duì)每一項(xiàng)考核指標(biāo)的內(nèi)涵、構(gòu)成、存在問(wèn)題及推進(jìn)措施作了實(shí)地調(diào)研和科學(xué)論證，同縣委專項(xiàng)行動(dòng)辦公室及各工作專班對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行多次審核，同時(shí)按照政策導(dǎo)向、工作重點(diǎn)、難易程度分別設(shè)置考核權(quán)重，確保各項(xiàng)工作任務(wù)“上接天線，下接地氣”。

突出導(dǎo)向性，抓好過(guò)程管理。該縣建立周通報(bào)和月預(yù)警制度。根據(jù)每周專項(xiàng)工作的進(jìn)度及月度重點(diǎn)工作的完成情況，對(duì)任務(wù)完成得好、工作有特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并將其做法在全縣廣泛宣傳，印發(fā)先進(jìn)典型專題簡(jiǎn)報(bào)4期；對(duì)任務(wù)進(jìn)度慢、重點(diǎn)工作推動(dòng)不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并下發(fā)提醒警示函，將專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾解決在萌芽階段。通過(guò)樹標(biāo)桿、學(xué)典型、找差距、促提升，形成常態(tài)化、潛移默化帶動(dòng)廣大黨員群眾參與到專項(xiàng)行動(dòng)中的濃厚氛圍，確保專項(xiàng)行動(dòng)高質(zhì)量開展。

突出統(tǒng)籌性，確保考準(zhǔn)考實(shí)。該縣注重過(guò)程管理，堅(jiān)持統(tǒng)籌共性與個(gè)性、上評(píng)與下議、年底考核與日?？己恕?duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作實(shí)行臺(tái)賬式管理和動(dòng)態(tài)積分制度。每月采取查閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)反饋等方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作任務(wù)完成情況進(jìn)行記實(shí)和評(píng)價(jià)；每季度采取入戶調(diào)查、走訪了解的方式，傾聽群眾心聲，了解基層黨員群眾對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）抓黨建促基層治理工作的滿意度，把“年度考”變成“日常考”，把“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)”變成“群眾評(píng)”，真正把專項(xiàng)工作考全面、考真實(shí)、考準(zhǔn)確，把抓黨建促基層治理能力提升的“指揮棒”拓展成為基層干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的“助推器”，全力推動(dòng)抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)在后稷大地見行見效、走深走實(shí)。 （黃 帥 劉 璟）