近年來，我省不斷提升黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量、提升黨組織政治功能和組織功能，打造非公企業(yè)黨建“紅色引擎”，推動非公企業(yè)黨建提質(zhì)增效，涌現(xiàn)出一批好典型、好案例、好做法。實踐證明，加強非公企業(yè)黨建，是鞏固擴大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)的現(xiàn)實需要，也是推進非公經(jīng)濟健康發(fā)展的內(nèi)源動力。
　　推動非公企業(yè)黨建提質(zhì)增效，要聚焦企業(yè)發(fā)展。加強非公有制企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的獨特優(yōu)勢和作用，鼓勵支持非公有制企業(yè)優(yōu)化發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力，推動非公經(jīng)濟健康發(fā)展。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，設(shè)立攻堅團隊和黨員先鋒崗，解決企業(yè)發(fā)展中的急難險重問題，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。
　　推動非公企業(yè)黨建提質(zhì)增效，要增強員工獲得感。要讓黨建有溫度、有熱度，解決員工需求最迫切、反映最集中的問題是關(guān)鍵。要做到員工的急難愁盼在哪里，黨建的力量就要扎根在哪里。結(jié)合企業(yè)發(fā)展變化和員工需求變化，通過組織活動等形式暢通民情收集渠道，讓解決問題的過程成為非公企業(yè)黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程，讓非公企業(yè)黨建更加“可感可及”，不斷增進員工的獲得感。
　　推動非公企業(yè)黨建提質(zhì)增效，要培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。要在黨建引領(lǐng)下，不斷培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，以優(yōu)秀企業(yè)文化增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，讓其成為激勵企業(yè)不斷進步、員工不斷進取的巨大精神動力。

郭寧