新絳縣立足實(shí)際，建立書記帶頭抓、組織部長盯著抓、包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)直接抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主要抓的工作機(jī)制，全程指導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。按照“不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整”的要求，重點(diǎn)聚焦6類問題，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，按照“四必訪”“三必問”要求，對(duì)全縣151個(gè)行政村進(jìn)行集中摸排，走訪黨員群眾，征求各類意見建議，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究審議，共確定了4個(gè)軟弱渙散村黨組織、6個(gè)后進(jìn)村黨組織，真正做到應(yīng)整盡整。

按照“一村一整改方案”和“一問題一對(duì)策”的方式，縣委組織部會(huì)同紀(jì)檢、農(nóng)經(jīng)等部門嚴(yán)把方案質(zhì)量關(guān)，確保整頓工作的針對(duì)性和操作性，目前全縣軟弱渙散村、后進(jìn)村黨組織累計(jì)查擺問題30條，細(xì)化整頓措施40條。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”工作舉措，要求縣鎮(zhèn)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、縣直結(jié)對(duì)部門、第一書記組成工作組，具體負(fù)責(zé)軟弱渙散村、后進(jìn)村的方案落實(shí)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)化提升等工作。

縣委組織部采取調(diào)研指導(dǎo)、實(shí)地查驗(yàn)、結(jié)果評(píng)估等方式，全程跟蹤指導(dǎo)、及時(shí)校準(zhǔn)偏差、有效傳導(dǎo)壓力；同時(shí)，單列發(fā)展黨員指標(biāo)，為10個(gè)村發(fā)展黨員6名，優(yōu)化調(diào)整2名村黨組織書記，補(bǔ)選支村“兩委”、居民組長3人，儲(chǔ)備村黨組織帶頭人后備力量24名?？h財(cái)政局列支專項(xiàng)資金，升級(jí)改造軟弱渙散村、后進(jìn)村活動(dòng)場所；投入“一事一議”專項(xiàng)資金，全面提升4個(gè)軟弱渙散村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各村根據(jù)實(shí)際建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、化解矛盾糾紛、辦實(shí)事好事，有效增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷健全完善基層治理體系。

通過整頓，各軟弱渙散村、后進(jìn)村的班子建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、活動(dòng)場所更加健全規(guī)范、民生事業(yè)健康發(fā)展。整頓工作開展以來，三泉鎮(zhèn)義泉村針對(duì)征地造成的歷史遺留問題和群眾反映強(qiáng)烈、焦點(diǎn)集中的重點(diǎn)信訪矛盾，堅(jiān)持深入起底、主動(dòng)化解。澤掌鎮(zhèn)程官莊村“對(duì)癥下藥”，通過跨村選派黨組織書記，協(xié)同駐村工作隊(duì)開展工作，切實(shí)解決村“兩委”班子“寬軟”的狀況。萬安鎮(zhèn)趙村暢通群眾舉報(bào)渠道，開展線下座談會(huì)，建立線上網(wǎng)格群。陽王鎮(zhèn)辛安村吸納10名在村高素質(zhì)人才為入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象，激發(fā)農(nóng)村黨建活力，實(shí)現(xiàn)黨組織由“散”變“聚”。