韓寄雪

　　習(xí)近平總書記指出：“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好?！奔訌?qiáng)非公企業(yè)黨建工作，是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨管企業(yè)的必然要求，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高企業(yè)競爭力、影響力的重要動力，也是推動企業(yè)深化改革、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。
　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)思想政治工作的實效性。思想政治工作是黨建工作的重要基礎(chǔ)，黨建工作是思想政治工作的關(guān)鍵引領(lǐng)。一是明確非公企業(yè)黨組織在思想政治工作中的職能定位。黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著政治核心作用，是黨在非公企業(yè)開展思想政治工作的戰(zhàn)斗堡壘。立足于黨組織開展思想政治工作，強(qiáng)化非公企業(yè)的思想政治工作的黨建引領(lǐng)，要加強(qiáng)非公企業(yè)黨的組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。非公企業(yè)黨委要發(fā)揮好“把方向、管大局”的重要作用，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善企業(yè)治理結(jié)合起來，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。非公企業(yè)黨員應(yīng)力戒“打工者”思維，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員意識，在工作和生活中積極主動地發(fā)揮帶頭作用，做學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、貫徹執(zhí)行上級黨組織決議的引領(lǐng)者、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的推動者，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為思想政治工作的生動實踐。一方面，要通過黨的群眾路線做好企業(yè)思想政治工作，在踐行群眾路線的過程中創(chuàng)新工作方式方法。另一方面，要圍繞企業(yè)中心工作來做思想政治工作。
　　注重思想教育，增強(qiáng)企業(yè)主和員工的思想政治素質(zhì)。在思想政治工作中常態(tài)化進(jìn)行思想教育是一項基礎(chǔ)性工作，是增強(qiáng)思想政治素質(zhì)的基本途徑。一是以思政工作者為關(guān)鍵。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須確保思想政治工作者先學(xué)先會。必須嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，按照思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力突出、綜合素質(zhì)過硬的標(biāo)準(zhǔn)，配備專職的思想政治工作骨干，同時優(yōu)化兼職工作隊伍，打造專兼結(jié)合的思想政治工作隊伍。二是以企業(yè)主為重點(diǎn)。必須對企業(yè)主加強(qiáng)思想教育，尤其是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)非公企業(yè)主理解和貫徹黨的路線方針政策，切實提升思想政治覺悟和理論水平，牢固樹立思想政治工作是企業(yè)工作的生命線理念。將表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)主吸收到黨組織中來，培養(yǎng)成非公企業(yè)思想政治工作的重要骨干。三是以員工為主體。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，開展談心談話、慰問、幫扶等活動，幫助員工解決思想上的困惑和生活上的急難愁盼，使之心無旁騖、心情舒暢地投入到工作中去。創(chuàng)新工作方式方法，利用新媒體技術(shù)營造場景，搭建載體、創(chuàng)設(shè)主題，從號召式、說教式轉(zhuǎn)化為互動式、體驗式，提升員工的參與度，增強(qiáng)員工愛國、愛企、愛崗的情感和主人翁意識。
　　強(qiáng)化價值塑造，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化是全體員工所認(rèn)同并共同遵守的價值規(guī)范，是非公企業(yè)內(nèi)在形象和核心競爭力的生動體現(xiàn)。一是塑造一流企業(yè)文化。企業(yè)文化具有凝聚作用，像一根紐帶，把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起。企業(yè)文化的這種凝聚作用，尤其在企業(yè)危難之際和創(chuàng)業(yè)開拓之時更顯示出其強(qiáng)大的力量，是企業(yè)應(yīng)對嚴(yán)峻市場競爭并得以持續(xù)發(fā)展的有力保障。只有先進(jìn)的價值觀，才能成就一流的企業(yè)文化。企業(yè)思想政治工作只有以扎實的文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展強(qiáng)本固基，才能成為企業(yè)發(fā)展的法寶。非公企業(yè)思想政治工作文化性的彰顯，要求找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)文化的融合點(diǎn)，塑造特色鮮明的一流企業(yè)文化。二是培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神。在一流企業(yè)文化基礎(chǔ)上升華出企業(yè)精神，通過文化性的活動將企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為職工的精神追求，為企業(yè)發(fā)展注入精神力量。非公企業(yè)思想政治工作應(yīng)長于挖掘和匯聚這些精神要素，經(jīng)過文化加工和制作實現(xiàn)產(chǎn)品化、課程化。一方面，諸如對艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、敢于進(jìn)取、勇于拼搏等精神，與企業(yè)價值觀、宗旨、理念等相結(jié)合，成為企業(yè)發(fā)展的精神財富。另一方面，這些精神要素來自于企業(yè)發(fā)展歷程中為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的榜樣人物、先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡。
　　注重制度保障，提升企業(yè)治理能力現(xiàn)代化水平。提升非公企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化水平，需要完善制度體系，健全制度保障，引領(lǐng)非公企業(yè)形成協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的企業(yè)治理機(jī)制，提升非公企業(yè)治理能力現(xiàn)代化水平。一是完善管理體制。要強(qiáng)化政府和黨委的領(lǐng)導(dǎo)管理和政治責(zé)任，構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、高效協(xié)作的管理體制，按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、齊抓共管原則，將非公企業(yè)思想政治工作納入統(tǒng)一管理體系當(dāng)中，以專職思想政治工作隊伍為骨干，其他部門相互配合、廣泛參與、分工協(xié)作，形成目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通順暢的工作局面，形成高效協(xié)作、良性互動的非公企業(yè)思想政治工作管理體制。二是完善具體制度。制定思想政治工作責(zé)任清單，明確各部門職責(zé)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，深化領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)企業(yè)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭創(chuàng)建非公企業(yè)思想政治工作示范點(diǎn)、帶頭服務(wù)非公企業(yè)、帶頭聯(lián)系非公企業(yè)黨組織書記、帶頭協(xié)調(diào)解決企業(yè)難點(diǎn)問題，幫助處理實際問題和困難，以點(diǎn)帶面提升非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。三是創(chuàng)設(shè)制度執(zhí)行機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須改變“有制度體系而無制度執(zhí)行機(jī)制”的狀況，建立一套科學(xué)有效的運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)制度執(zhí)行力和公信力。完善思想政治工作制度的決策問責(zé)、過程監(jiān)測、監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，確保責(zé)任到人、落實到位。（作者單位：山西大學(xué)馬克思主義學(xué)院）