建強(qiáng)管理機(jī)制，破解“管理跟蹤”難題

建立流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬，制定流動(dòng)黨員“雙向管理、雙向服務(wù)、雙向聯(lián)絡(luò)、雙向監(jiān)督”制度，建立“兩簿三卡”，定期聯(lián)絡(luò)溝通，加強(qiáng)跟蹤管理，流動(dòng)黨員每月定期通過(guò)微信、電話或書(shū)信等方式，向黨組織如實(shí)匯報(bào)思想。臨晉鎮(zhèn)過(guò)船村建立“黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)群”，每月發(fā)布主題黨日活動(dòng)、村內(nèi)重大事項(xiàng)至微信群，流動(dòng)黨員在線跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨內(nèi)政策，了解村內(nèi)重大事項(xiàng)，積極建言獻(xiàn)策。一系列舉措讓流動(dòng)黨員感受到組織的聯(lián)系、關(guān)懷和支持，確保他們與黨組織保持緊密聯(lián)系，享受黨組織的溫暖“大家庭”。

優(yōu)化組織設(shè)置，破解“組織運(yùn)行”難題

在流動(dòng)黨員相對(duì)固定集中的北京市，依托商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)，組建了孫吉鎮(zhèn)在京企業(yè)黨總支及下轄多個(gè)在京企業(yè)黨支部，管理在京黨員30人，輻射管理京津冀流動(dòng)黨員54人，建起了臨猗籍流動(dòng)黨員在北京的“家”。同時(shí)，為確保支部正常運(yùn)行，經(jīng)常開(kāi)展黨委通過(guò)實(shí)地考察和談話，推選穩(wěn)定、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員任支部書(shū)記，負(fù)責(zé)日常、聯(lián)絡(luò)、三會(huì)一課，并凝聚在外臨猗人力量回饋家鄉(xiāng)。

拓寬培訓(xùn)渠道，破解“培養(yǎng)教育”難題

采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育培養(yǎng)。通過(guò)遠(yuǎn)程視頻、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、流動(dòng)黨員微信群等線上方式，定期組織開(kāi)展“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活，向流動(dòng)黨員推送重要講話和黨內(nèi)法規(guī)，提升黨員政治素養(yǎng)。利用假期，組織流動(dòng)黨員開(kāi)展座談會(huì)，與流動(dòng)黨員談思想、謀思路、話發(fā)展，確保流動(dòng)黨員思想“不掉鏈”、學(xué)習(xí)“不掉線”、行動(dòng)“不掉隊(duì)”。

搭建服務(wù)平臺(tái)，破解“作用發(fā)揮”難題

充分發(fā)揮黨支部橋梁紐帶作用，動(dòng)員流動(dòng)黨員以不同形式參與鄉(xiāng)村治理，服務(wù)群眾，共建和美臨猗。在村文化廣場(chǎng)、道路硬化、黨群服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，流動(dòng)黨員積極捐款、捐助路燈，為群眾做好事辦實(shí)事，樹(shù)形象、當(dāng)標(biāo)桿；在項(xiàng)目建設(shè)上，積極對(duì)接果醬、果粉等果品深加工項(xiàng)目，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

彰顯組織關(guān)愛(ài)，破解“思念牽掛”難題

緊盯流動(dòng)黨員家中的“空巢”老人和留守兒童，由村黨組織安排，建立“一對(duì)一”關(guān)愛(ài)機(jī)制，包聯(lián)幫扶流動(dòng)黨員家庭，切實(shí)為流動(dòng)黨員解決“后顧之憂”，不斷增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感，讓黨員“離鄉(xiāng)不離情”。