在全職引進(jìn)方面，我市大力實(shí)施高層次人才、高素質(zhì)青年人才引進(jìn)計(jì)劃，從戶籍遷入、住房保障、人才津貼、子女入學(xué)、配偶安置、交通保障、職稱評(píng)聘等7個(gè)方面給予全要素服務(wù)保障。住房保障上，出臺(tái)《高層次人才購房基金使用管理辦法》，對(duì)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（博士后）、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（博士）的人才，可分別享受20萬元、10萬元的安家補(bǔ)貼；在本市范圍內(nèi)購買自住住房的，可分別申請(qǐng)30萬元、20萬元的購房借款，同時(shí)享受50%、40%的貸款貼息支持。人才津貼上，可分別享受每月5000元、2000元的津貼。配偶安置上，出臺(tái)《引進(jìn)人才配偶調(diào)動(dòng)辦法》，按照統(tǒng)籌調(diào)配和雙向選擇相結(jié)合的方式分類安置。特別是探索開展“事業(yè)編制企業(yè)用”改革，留出100名左右編制，引進(jìn)急需緊缺人才帶編制進(jìn)企業(yè)。

在柔性引進(jìn)方面，我市出臺(tái)《柔性引才實(shí)施辦法》，推行“項(xiàng)目引才、產(chǎn)業(yè)集聚、‘星期天工程師’”等10種柔性引才方式，從5個(gè)方面給予資金政策支持。創(chuàng)建重大平臺(tái)上，對(duì)認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)的，分別給予平臺(tái)500萬元、100萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新獲批的國(guó)家級(jí)、省級(jí)中試基地分別給予200萬元、50萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技企業(yè)孵化器或眾創(chuàng)空間分別給予20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立工作站點(diǎn)上，對(duì)新建院士工作站、國(guó)家重點(diǎn)人才工程專家工作站等站點(diǎn)的，給予50萬元經(jīng)費(fèi)支持。人才津補(bǔ)貼上，對(duì)符合條件的，按實(shí)際在運(yùn)工作時(shí)間每月發(fā)放3000元至2萬元的人才津貼。入選重點(diǎn)工程上，對(duì)參加具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)影響力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)的，給予最高100萬元的創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助。建設(shè)“人才飛地”上，對(duì)研發(fā)成果在運(yùn)城有效轉(zhuǎn)化的，最高給予50萬元支持。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，主要從啟動(dòng)資助、場(chǎng)地優(yōu)惠、技術(shù)轉(zhuǎn)化、科研資助等11個(gè)方面，給予最優(yōu)惠的政策支持。啟動(dòng)資助上，對(duì)來運(yùn)創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^的，給予100萬元至500萬元的啟動(dòng)資助。貸款支持上，對(duì)評(píng)審合格的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，3年內(nèi)提供最高500萬元的貸款擔(dān)保。金融扶持上，對(duì)創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)成功上市和在“新三板”掛牌交易的，一次性給予50萬元至100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。 咨詢電話：0359-2660839