大學(xué)生村醫(yī)配備率達100%　我市基層衛(wèi)生人才隊伍“擴容提質(zhì)”取得重大成果

　　2020年6月，制定印發(fā)《運城市人民政府關(guān)于運城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計劃的實施意見》，全市鄉(xiāng)村醫(yī)生“擴容提質(zhì)”邁出了堅實步伐。

　　2021至今，連續(xù)3次將該項工作列為黨代會和政府工作報告重要內(nèi)容，細化分工，壓茬推進。

　　今年以來，市委督查室先后兩次牽頭赴13個縣（市、區(qū)），就“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進行專題調(diào)研，并對發(fā)現(xiàn)的問題，制訂了《全市基層醫(yī)療服務(wù)突出問題整改工作方案》，狠抓整改落實，為確保各項工作落實落地。

在推進過程中，我市創(chuàng)新招聘機制，發(fā)揮縣醫(yī)療集團統(tǒng)籌管理機制，將村醫(yī)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制；實施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，簡化醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生村醫(yī)免費注冊程序，提升村醫(yī)報考積極性。

完善派駐幫扶機制，對符合資質(zhì)的、到力量薄弱的村衛(wèi)生室?guī)头龅目h鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)人員在職稱評定上給予傾斜，提升派駐人員積極性。

建立村醫(yī)素質(zhì)提升和職業(yè)化與收入相掛鉤的激勵機制，對取得大專以上學(xué)歷和考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師（含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，明確其收入增長機制，大力引導(dǎo)村醫(yī)自主提升學(xué)歷，推動其職業(yè)化發(fā)展。

省市縣三級累計為全市“大學(xué)生村醫(yī)”定向委托培養(yǎng)、在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、村衛(wèi)生室新建或改造、村衛(wèi)生室運行維護、鄉(xiāng)村醫(yī)生退養(yǎng)補助等投入8000余萬元，多措并舉拓寬了村醫(yī)入口通道，優(yōu)化了村醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境，兜住了村醫(yī)退養(yǎng)底線，讓廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生吃上了“安心丸”，促進全市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍向高學(xué)歷、專業(yè)化、規(guī)范化的方向平穩(wěn)健康發(fā)展。

經(jīng)過3年改造提升、優(yōu)化整合

　　目前全市2173個行政村全部建設(shè)了集體產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室并完成標(biāo)準(zhǔn)化改造，全部配備了大學(xué)生村醫(yī)，基層衛(wèi)生服務(wù)能力顯著增強。

　　我市將繼續(xù)堅持“以人民為中心”服務(wù)理念，以“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”和鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化為目標(biāo)，突出問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強化工作舉措，持續(xù)筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“網(wǎng)底”，切實保障廣大農(nóng)村居民就近獲得更加公平可及、系統(tǒng)連續(xù)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為提升人民群眾健康福祉、建設(shè)健康中國貢獻更多的運城智慧和力量。

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