河津“人才夜市”火熱“出攤”
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緊扣目標(biāo)定位 創(chuàng)新引進方式
河津“人才夜市”火熱“出攤”
運城日報訊（記者 雷登攀）近日，河津市在夜晚的龍門廣場舉辦“歡慶七一 才聚河津”人才宣傳周暨“良才津用”夏季人才招聘會，以“人才夜市”的形式為用人單位和求職者在家門口搭建了便捷的雙向選擇平臺。
此次招聘會由河津市委人才辦、河津市人社局等單位聯(lián)合舉辦，有山西陽光焦化集團、河津市華晟能源有限公司、河津市人民醫(yī)院、河津農(nóng)商銀行等24家用人單位共提供涉及財會、銷售、醫(yī)師、技工等150多個崗位。招聘現(xiàn)場設(shè)置了“政企才面對面”會客廳，包含商談洽談區(qū)、人才優(yōu)惠政策解讀區(qū)、免費茶水供應(yīng)區(qū)及打印復(fù)印服務(wù)區(qū)等，為企業(yè)和求職者提供深入洽談空間。同時，通過發(fā)放宣傳彩頁，深入解讀人才引進、優(yōu)化營商環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等求職者關(guān)心關(guān)注的相關(guān)政策。
據(jù)了解，河津市舉辦“人才夜市”旨在利用城市的“生活氣”為就業(yè)服務(wù)“聚人氣”，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策宣傳更“接地氣”。下一步，河津市將緊扣“良才津用”目標(biāo)定位，搭建好“人盡其才、才盡其用”的平臺，不斷創(chuàng)新人才引進方式，以更大力度、更快速度、更有溫度的舉措，持續(xù)開展“人才強企”“良醫(yī)歸津”“園丁歸津”等系列引才活動，不斷優(yōu)化人才服務(wù)，擦亮“耿小二”服務(wù)品牌，提升人才價值感、榮譽感、歸屬感，讓人才成為引領(lǐng)河津高質(zhì)量發(fā)展、重回“百強”的有力支撐。
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本期責(zé)編：王運濤
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