新絳大力引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生

　　該縣制訂出臺(tái)進(jìn)一步完善人才引進(jìn)留用機(jī)制的工作方案，明確15項(xiàng)具體舉措。其中，戶籍遷入、住房保障、子女入學(xué)、交通保障、資金補(bǔ)助、職稱評(píng)聘等6項(xiàng)優(yōu)惠政策就是其中最具含金量的核心要點(diǎn)，為人才引進(jìn)掃除了障礙。

新絳縣

對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及公立醫(yī)院、公辦學(xué)校

全職引進(jìn)的“雙一流”高校畢業(yè)生

經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后按對(duì)應(yīng)規(guī)定

每月給予1000元到5000元不等的生活補(bǔ)貼

　　● 所有引進(jìn)人才可免費(fèi)租用政府新建的人才公寓，購(gòu)買自住房的，可申請(qǐng)購(gòu)房額的10%補(bǔ)助。

　　● 引進(jìn)的人才可在8年服務(wù)期內(nèi)每人每年享受1200元的交通補(bǔ)助，其配偶、子女、父母即可辦理常住戶口，子女可優(yōu)先轉(zhuǎn)入優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀，不收取任何費(fèi)用。

　　● 新絳縣首批引進(jìn)的55名“雙一流”高校畢業(yè)生將進(jìn)入新絳一中、新絳二中、縣委政研中心等單位工作。

　　下一步，新絳縣將建立精準(zhǔn)的服務(wù)體系，搭建社會(huì)化、專業(yè)化的人才服務(wù)平臺(tái)，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略的實(shí)施引進(jìn)一批實(shí)用對(duì)口的拔尖人才、行業(yè)專家，推動(dòng)更多“雙一流”高校畢業(yè)生來新絳工作。（楊建義 衛(wèi)世新）