2023年1月17日召開的全國組織部長會議,緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,系統(tǒng)總結2022年組織工作和黨的十九大以來組織工作新進展新成效,明確提出2023年重點任務和工作要求。
著眼用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,精心組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育計劃,大力開展黨員、干部和公務員教育培訓,推動這一重要思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量;按照黨中央統(tǒng)一部署,以縣處級以上領導干部為重點深入開展主題教育,確保取得實效。
著眼建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍,落實新時代好干部標準,大力選拔政治過硬、對黨忠誠的干部,業(yè)務精通、本領高強的干部,敢于擔當、勇于負責的干部,敢于斗爭、善于斗爭的干部,作風優(yōu)良、清正廉潔的干部,樹立選人用人正確導向;把能力建設擺在更加突出的位置來抓,加強實踐鍛煉、專業(yè)訓練,引導干部在干中學、學中干,加強斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成,增強干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領;通過加強理想信念教育、完善干部考核評價體系、落實推進領導干部能上能下規(guī)定和各項關愛激勵措施,推動解決干部不擔當、不作為、亂作為等問題,進一步調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性創(chuàng)造性;堅持從嚴治吏,加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事,不斷增強管理監(jiān)督實效;抓好后繼有人這個根本大計,健全日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時使用、從嚴管理等培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,源源不斷為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)造就骨干力量。
著眼強化現(xiàn)代化建設人才支撐,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,加快建設國家戰(zhàn)略人才力量,加快建立既有中國特色又有國際競爭比較優(yōu)勢的人才發(fā)展體制機制,做深做實團結凝聚和教育引導人才工作,全方位培養(yǎng)引進用好人才。
著眼增強黨組織政治功能和組織功能,進一步嚴密黨的組織體系,堅持大抓基層的鮮明導向,分類別指導推進傳統(tǒng)領域黨建工作,加大新興領域黨建工作攻堅力度,從嚴從實抓好黨員隊伍建設,組織動員各領域基層黨組織和黨員在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中奮勇爭先、建功立業(yè)。
著眼完善黨的自我革命制度規(guī)范體系,持續(xù)深化黨的建設制度改革,以重點改革為牽引完善組織工作制度體系,以增強權威性和執(zhí)行力為目標抓好制度落實,推進各項制度精準發(fā)力、落地見效。
圓滿完成今年各項任務,堅持科學的世界觀和方法論至關重要。要樹牢系統(tǒng)觀念,處理好全局和局部、全面和重點、當前和長遠、內(nèi)力和外力的關系,自覺把組織工作放在黨和國家工作大棋局中審視,既抓好正在做的事情、解決最現(xiàn)實最急迫的問題,又加強長遠設計和戰(zhàn)略規(guī)劃,既充分挖掘內(nèi)部潛力又善于借勢借力,既為一域增光又為全局添彩。要堅持守正創(chuàng)新,始終以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本,凡是有利于加強黨的全面領導、鞏固黨的執(zhí)政地位的事就堅定不移做,反之就堅決不做,以改革的精神、創(chuàng)新的辦法攻堅克難,使組織工作更好跟上黨中央要求、跟上時代步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。要突出問題導向,把搞好調(diào)查研究作為基礎環(huán)節(jié),堅持實踐實干實效,力戒形式主義、官僚主義,把問題有沒有真正解決、情況有沒有明顯改觀、工作有沒有實質性提升、人民群眾是不是滿意、常態(tài)長效機制是不是形成,作為評價檢驗工作好壞的基本標尺,發(fā)揚釘釘子精神,久久為功、善作善成。要強化責任擔當,嚴謹細致、極端負責,公道正派、敢抓敢管,居安思危、守土盡責,不當無原則的“老好人”,不做不扛事的“軟肩膀”,審慎穩(wěn)妥處理好每件事情,確保不出紕漏、不留瑕疵、不埋隱患。
來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)(根據(jù)中國組織人事報特約評論員文章整理)
責編:張明宇
編審:陳衛(wèi)平 陳競超