中國組織人事報吉安訊 （通訊員 王景翔 周云祥）“在‘揭榜掛帥’黨建項目中，我們建立了社區(qū)干部進(jìn)網(wǎng)格主動問事、附近居民進(jìn)網(wǎng)格集中議事、共建單位進(jìn)網(wǎng)格及時辦事的‘三事’工作法……”4月初，在江西省吉安市遂川縣的城市基層黨建工作推進(jìn)會上，縣委組織部副部長肖平進(jìn)行交流發(fā)言。

今年以來，吉安市以實施基層黨建項目“揭榜掛帥”活動為抓手，持續(xù)激發(fā)基層首創(chuàng)精神，打造了一批接地氣、有潛質(zhì)、可推廣的基層黨建項目，推動基層黨建樹品牌、出實效、勇爭先。

按照抓重點、攻難點、出亮點的思路，圍繞基層黨建工作重點任務(wù)以及本地存在的重點難點問題，梳理形成4大類共24張基層黨建項目榜單，包括黨建引領(lǐng)基層治理、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、“小個?！秉h組織“擴(kuò)面”等各領(lǐng)域基層黨建工作。明確榜單指標(biāo)，引導(dǎo)各黨（工）委積極對接、主動揭榜，22個地方單位共申報87個揭榜意向，充分調(diào)動了工作積極性和主動性。

建立一個項目、一套方案、一支隊伍、一抓到底的“四個一”推進(jìn)機(jī)制，督促各黨（工）委書記親自抓、親自推、親自促，形成“抓住一個人、示范一班人、帶動一群人”的牽引效應(yīng)。將“揭榜掛帥”項目納入基層黨建重點任務(wù)來考核，實行“一月一調(diào)度”，通過隨機(jī)調(diào)研走訪、實地核查等方式跟蹤督導(dǎo)，將完成情況和取得成效作為評價黨（工）委書記履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)的重要依據(jù)。對“揭榜掛帥”項目進(jìn)展定期晾曬、宣傳推介，經(jīng)常性組織現(xiàn)場觀摩、項目拉練，放大示范效應(yīng)，激勵比學(xué)趕超，形成“一個項目一面旗、一批項目帶全局”的生動局面。