中國組織人事報棗莊訊 （通訊員 徐化偉）“通過‘三查’，個人有關(guān)事項不僅填報時間大幅縮短，而且質(zhì)量也明顯提高了，48名干部的報告表均一次性過關(guān)。”今年集中填報結(jié)束后，山東棗莊市山亭區(qū)個人有關(guān)事項填報工作助查員陳俊宏說。

為進一步提升個人有關(guān)事項填報質(zhì)量，今年以來，棗莊市緊盯關(guān)鍵節(jié)點，精心組織填報，嚴格審核把關(guān)，壓緊壓實責任，教育引導領導干部全面如實準確規(guī)范報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

集中填報時，組織開展領導干部全面自查、單位工作人員全程助查、職能單位全程協(xié)查“三查”活動，防止領導干部想當然、憑印象填報。印發(fā)《填報查詢指南》《個人有關(guān)事項查詢聯(lián)系方式》《致領導干部家屬的一封信》等，倡導領導干部在填報前召開一次家庭會議，與配偶、子女及其配偶坐下來理清家底，并通過“移民局”小程序、“中國結(jié)算”和“金事通”APP或者窗口部門查詢等，對報告事項全面自查，填寫《自查登記表》后逐項對照填報。各單位專門明確填報工作助查員，及時提供幫查、代查服務，并對填報內(nèi)容進行審核把關(guān)。印發(fā)協(xié)助查詢函，組織公安、住建、不動產(chǎn)、行政審批等職能單位，開通查詢綠色通道。平時，對應及時報告的事項，每季度末發(fā)放一次提醒函，詳細告知報告情形、方式和時限，防止領導干部因工作繁忙造成疏漏。

建立領導干部自審、助查員初審、分管領導復審、主要領導簽審、組織部門終審“五級會審”工作機制，對個人有關(guān)事項填報質(zhì)量層層審核把關(guān)，凡是填報不完整、不準確、不規(guī)范的，一律退回重新梳理填報。把紀律規(guī)矩挺在前面，通過列明職責清單、簽訂承諾書、通報查核一致率低的單位等方式，督促提醒各單位黨委（黨組）書記和組織人事科長履職盡責，確保不走過場。今年集中填報以來，棗莊市個人事項報告查核一致率達到100%。