中國(guó)組織人事報(bào)柳州訊 （通訊員 廖冠華）2021年，廣西柳州市委組織部選派年輕干部莫惠剛，到融安縣大良鎮(zhèn)古蘭村擔(dān)任駐村工作隊(duì)員。到崗后，莫惠剛和村黨支部一道，帶領(lǐng)村民發(fā)展金桔種植、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，有力助推群眾增收，使村屯面貌煥然一新。這是柳州市年輕干部在一線淬煉筋骨的縮影。

近年來，柳州市大力實(shí)施“一線建功勇?lián)?dāng)”歷練計(jì)劃，堅(jiān)持在縣鄉(xiāng)基層一線、企業(yè)生產(chǎn)一線、改革發(fā)展一線錘煉年輕干部，提升了干部隊(duì)伍專業(yè)能力水平。

選派優(yōu)秀年輕干部到基層任職，2021年遴選13名科級(jí)年輕干部掛任街道黨工委副書記、辦事處副主任，選派360名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任駐村工作隊(duì)員，組織255名選調(diào)生到村任職。在工業(yè)體系較成熟的鹿寨縣、柳北區(qū)，以及重點(diǎn)項(xiàng)目集聚的柳東新區(qū)等建立掛職實(shí)踐基地，定期選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)崗位掛職鍛煉。開展“政企育才”工程，建設(shè)黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)共享的干部人才信息庫(kù)，以掛職、聘任、調(diào)任和任職相結(jié)合的方式，從黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)選派100多名優(yōu)秀年輕干部開展雙向掛職。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)中青年企業(yè)干部進(jìn)行持續(xù)培育，每年確定一個(gè)培訓(xùn)專題，將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在改革發(fā)展前沿城市，目前共選派企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員98人次赴深圳、上海接受專業(yè)化培訓(xùn)。

干部一線歷練，事業(yè)后繼有人。2021年縣區(qū)換屆中，一大批優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用，新一屆縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡優(yōu)化到43.8歲，比換屆前下降2.2歲。