中國(guó)組織人事報(bào)赤峰訊 （通訊員 尹寧）“春節(jié)后市場(chǎng)對(duì)鴨制品的需求量大，要加大供應(yīng)量更要保證質(zhì)量。通過(guò)人才引進(jìn)專項(xiàng)編制招錄的研究生王玥文，幫助公司提高了肉鴨質(zhì)量，效率也更高了?！苯?，內(nèi)蒙古塞飛亞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司負(fù)責(zé)人閆海介紹。從2021開(kāi)始，赤峰市圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，3年劃撥120個(gè)人才引進(jìn)專項(xiàng)編制，為域內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高層次人才。目前，已累計(jì)為14家規(guī)模以上重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)34人。

招錄的人才在企業(yè)服務(wù)3年，期滿且考核合格后，可自主選擇繼續(xù)留在企業(yè)工作，也可根據(jù)自身意愿由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照其所學(xué)專業(yè)、工作情況和事業(yè)單位崗位需求，到相應(yīng)事業(yè)編崗位工作。繼續(xù)留在企業(yè)工作的，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，所占專項(xiàng)編制收回。

“人才引進(jìn)專項(xiàng)編制解決了偏遠(yuǎn)民族地區(qū)對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等專業(yè)人才吸引力低的問(wèn)題。”赤峰市委組織部副部長(zhǎng)張廣智說(shuō)。