中國組織人事報長沙訊 （通訊員 湘組軒）1月25日，湖南省2021年度市州和省直行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會議召開。通過真督實查、真評實述、真抓實改，壓實管黨治黨政治責任，明確努力方向和工作重點，促推全省基層黨建工作全面進步、整體提升。

真督實查，直插一線“體好檢”。聚焦全省中心大局，圍繞全年基層黨建工作重點任務，省委組織部抽調(diào)35名黨建業(yè)務骨干，組成7個調(diào)研組，聚焦7個方面34項重點內(nèi)容，“四不兩直”開展調(diào)研核查，廣泛聽取基層黨員干部群眾意見訴求，形成亮點清單、問題清單、點評提綱“兩清單一提綱”。全面梳理匯總紀檢監(jiān)察、巡視巡察、意識形態(tài)等8個領域發(fā)現(xiàn)的問題，列出負面清單，做好統(tǒng)籌吸納。充分利用組織工作專題調(diào)研、人才工作專項核查、黨建課題研究和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆督查成果，做到全面“體檢”、精準把脈，防止籠而統(tǒng)之、泛泛而談。

真評實述，直面問題揭短板。省委組織部從嚴把關述職報告，對于內(nèi)容結(jié)構(gòu)不達標、突出“述我”不到位、問題查擺不精準、原因剖析不深刻、打算措施不具體的一律退回重寫。述職評議會上，14個市州委書記、4個省直行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書記堅持三分講成績、七分講問題和打算，并同步播放PPT，用數(shù)據(jù)說話、用圖片印證，真正做到見人見事見思想。采取“一述一評”方式，述職對象述職后，先由省委常委按照分工進行逐一點評，省委書記張慶偉進行綜合點評，既評成績更點不足，既指方向更傳壓力，對每位述職對象的點評意見都在3條以上，做到“紅臉出汗”，推動扛責上肩。堅持開門述評，省委組織部把述職報告在省主流媒體和紅星云微信公眾號上進行摘要公示，接受群眾評議和監(jiān)督。

真抓實改，直指要害促提升。堅持把問題整改作為關鍵環(huán)節(jié)和根本落腳點，在抓重點、補短板、強弱項、解難題中，推動全省基層黨建工作提質(zhì)增效。述職評議會后，省委組織部制定各市州、行業(yè)系統(tǒng)整改任務書并第一時間反饋，督促述職對象制定整改方案，建立問題清單、責任清單、措施清單。強化結(jié)果運用，把述職評議結(jié)果納入市州委書記年度考核內(nèi)容，對綜合評價未達到“好”等次的，年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；對考核排名靠后的述職對象進行談心談話，幫助點出不足、指明方向。建立整改銷號、責任追究制度，將問題整改落實情況納入巡視巡察的重要內(nèi)容，定期督查、跟蹤問效，確保問題整改不徹底的不銷號，對整改不力、工作不實的及時提醒、限期整改，對出現(xiàn)嚴重后果的嚴肅追責問責。