中國(guó)組織人事報(bào)廣州訊 (通訊員 粵組宣)今年以來(lái)，廣東深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神和對(duì)廣東系列重要講話、重要指示批示精神，全面落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，探索落實(shí)黨管人才的新路徑新方法，全力推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)。

　　全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。省委書(shū)記擔(dān)任省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，省長(zhǎng)擔(dān)任第一副組長(zhǎng)，多位分管省領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。省委全會(huì)、全省科技創(chuàng)新大會(huì)等重要會(huì)議上專(zhuān)門(mén)就推進(jìn)人才強(qiáng)省建設(shè)作出部署。省委書(shū)記主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述精神，緊緊圍繞落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記賦予廣東的使命任務(wù)，對(duì)全方位做好新時(shí)代人才工作進(jìn)行謀劃部署。堅(jiān)持“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作機(jī)制，省領(lǐng)導(dǎo)牽頭，先后開(kāi)展4輪人才工作專(zhuān)題調(diào)研，形成推動(dòng)人才工作的實(shí)招硬招。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要指示批示精神作為政治要件，完善閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，形成全省“一盤(pán)棋”工作格局。

　　全鏈條做好人才“配引育用留管”，構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的人才工作體系。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人才工作同謀劃、同部署、同推動(dòng)、同考核。研究制定人才強(qiáng)省建設(shè)意見(jiàn)和人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃。加快建設(shè)鵬城實(shí)驗(yàn)室、廣州國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和省實(shí)驗(yàn)室，吸引集聚海內(nèi)外人才超過(guò)7600人。編制“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域和戰(zhàn)略必爭(zhēng)領(lǐng)域引才圖譜，建立急需緊缺高層次人才舉薦制，分平臺(tái)分賽道實(shí)施“珠江人才計(jì)劃”。布局推進(jìn)高校新工科、新醫(yī)科、新文科、新農(nóng)科和交叉學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)教融合，培養(yǎng)“一專(zhuān)多能”復(fù)合型人才。建立首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制、“揭榜掛帥”等新模式，實(shí)行人才工程重點(diǎn)用人單位自主評(píng)審，探索構(gòu)建更加高效靈活的人才管理使用機(jī)制。建設(shè)中新廣州知識(shí)城國(guó)際人才自由港等，持續(xù)完善“法治化、國(guó)際化、市場(chǎng)化”的人才生態(tài)環(huán)境。

　　加快推進(jìn)全球人才高地建設(shè)，為打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點(diǎn)提供人才支撐。聚焦“雙區(qū)”建設(shè)，打造粵港澳大灣區(qū)人才合作示范區(qū)，通過(guò)“產(chǎn)業(yè)+人才”“平臺(tái)+人才”等模式，聯(lián)合港澳引才育才用才。支持橫琴、前海合作區(qū)建設(shè)，研究制定高端緊缺人才目錄清單，實(shí)施更加開(kāi)放的出入境便利措施。立足科技自立自強(qiáng)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局7批410個(gè)項(xiàng)目，開(kāi)展“卡脖子”技術(shù)科研攻關(guān)，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心和綜合性國(guó)家科學(xué)中心提供創(chuàng)新人才支撐。聚焦戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群培育企業(yè)領(lǐng)軍人才。圍繞“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，實(shí)施“揚(yáng)帆計(jì)劃”，實(shí)施差異化人才政策。在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才驛站，引導(dǎo)各類(lèi)人才投身鄉(xiāng)村振興。