中國組織人事報杭州訊 (通訊員 孔海東 章婕妤)近日，杭州市臨平區(qū)正式發(fā)布政保合作加強版“人才創(chuàng)業(yè)險”。這是臨平區(qū)聚焦人才發(fā)展各項要素，搭建政府、金融、市場三方合作平臺的又一嘗試，旨在解決廣大創(chuàng)業(yè)人才后顧之憂。

　　據(jù)了解，加強版“人才創(chuàng)業(yè)險”受臨平區(qū)委組織部(人才辦)、浙江銀保監(jiān)局余杭監(jiān)管組、臨平區(qū)經(jīng)科局等部門共同指導(dǎo)推動，人保財險浙江分公司和太平洋產(chǎn)險浙江分公司具體承保。臨平區(qū)將以經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨平新城為主體，在區(qū)內(nèi)全域推行該保險。

　　加強版“人才創(chuàng)業(yè)險”主要針對因特定原因?qū)е缕髽I(yè)經(jīng)營失敗或項目研發(fā)失敗的情況。經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定，給予相應(yīng)列明的損失賠償，并同時涵蓋因上述原因?qū)е碌难邪l(fā)團隊人員經(jīng)濟補助等保障，年費率最低可至3%，保額最高可達1000萬元，超高保額可一事一議。

　　早在2019年11月，在浙江省首試的政保合作“人才創(chuàng)業(yè)險”就成為了當(dāng)時的熱點。為進一步強化對人才創(chuàng)業(yè)的精準(zhǔn)護航，在首試一年多的政保合作“人才創(chuàng)業(yè)險”歷經(jīng)機制完善、經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，此次臨平區(qū)推出加強版“人才創(chuàng)業(yè)險”，擴大了創(chuàng)業(yè)群體覆蓋，延長了保障周期，完善了專屬服務(wù)支持。保障周期實現(xiàn)延伸主要是針對人才創(chuàng)業(yè)參保時間，將首試時原則上通過項目評審時間1年內(nèi)，擴大至最長3年內(nèi);從“初創(chuàng)落地項目”覆蓋到了“研發(fā)關(guān)鍵期重點新項目”。