中國組織人事報啟東訊 (通訊員 路少偉 包鑫華)近些年來，江蘇啟東市持續(xù)優(yōu)化黨員積分考評機制，通過分項設(shè)標、分層評定、分類處置的閉環(huán)模式，強化黨員管理的針對性、有效性，切實激發(fā)黨員隊伍活力。

　　該市注重區(qū)別各領(lǐng)域黨員實際，規(guī)范積分管理辦法，以黨性修養(yǎng)、宗旨意識、組織觀念、先鋒形象各占25%的指標設(shè)置基礎(chǔ)分值，統(tǒng)籌指導區(qū)鎮(zhèn)(街道)黨組織依據(jù)實際情況，分類制定占比不超過10%的個性加分值，形成綜合評定分數(shù)。編印《我是共產(chǎn)黨員》記實管理手冊，如實記錄黨員組織生活、黨費交納、志愿服務(wù)等18項內(nèi)容，將記實內(nèi)容作為季度積分考評的重要參考依據(jù)，切實引導黨員在中心工作、關(guān)鍵時刻中當先鋒、作表率。以“考”促實效，該市構(gòu)建“三評兩定一公示”考評機制。“三評”即通過個人自評、黨員互評、群眾測評，全面掌握黨員政治素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn);“兩定”即通過所在支部評定、黨委審定，強化組織把關(guān)作用;“一公示”即將黨員階段積分及綜合得分情況公示，接受群眾監(jiān)督。對積分達到90分以上的，優(yōu)先評選“五星級”黨員，人數(shù)控制在黨支部黨員總數(shù)的5%以內(nèi)。針對考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4類，對“優(yōu)秀”黨員，集中通報表彰，營造比學趕超的濃厚氛圍;對“基本合格”黨員，由所在黨組織通過與本人談話、走訪了解等方式分析具體原因，提出教育幫扶對策，安排專人一對一督促提升;對“不合格”黨員，由所在黨組織依照處置程序，分級進行組織處置。