本報(bào)訊 今年以來，稷山縣不斷優(yōu)化人才引進(jìn)方式，在高校畢業(yè)季招聘黃金時(shí)節(jié)，創(chuàng)新推出“‘云端’攬才 ‘線上’招才’”系列活動(dòng)，進(jìn)一步深化省校合作，確保招才引智“不掉線”。

創(chuàng)新招聘形式建“橋梁”。積極對接?xùn)|北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，結(jié)合高校開展的“2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，緊盯大學(xué)畢業(yè)季、實(shí)習(xí)季關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在高校官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，開啟人才引進(jìn)“免疫模式”，確保招聘工作不打烊。

創(chuàng)優(yōu)宣傳模式強(qiáng)“引力”。依托各類媒體平臺(tái)，聚焦政策解讀、薪資待遇、工作環(huán)境等實(shí)際問題，通過線上開展招聘宣講、直播互動(dòng)、在線答疑等方式，拓寬宣傳路徑，積極推介稷山教育故事，不斷提升招聘崗位的吸引力、輻射力，真正實(shí)現(xiàn)人才富集、英才云集。

創(chuàng)建快捷方式“云”報(bào)名。雙選招聘采取線上報(bào)名方式，高校畢業(yè)生足不出戶便可一覽崗位信息、了解招聘流程、實(shí)現(xiàn)快速報(bào)名。據(jù)悉，目前已有9名研究生完成前期報(bào)名。下一步，稷山縣將適時(shí)組織開展后續(xù)面試工作，確保人才引進(jìn)“不斷鏈”，招聘工作“不停檔”。

（姚 帥 張亞欣）