習近平總書記在中央人才工作會議上指出，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。2021年以來，永濟市深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實深化省校合作部署要求，以建設“12大基地”為契機，以“四個一批”為目標，改革創(chuàng)新、積極作為，全力構建永濟人才工作新格局，為永濟全方位推動高質量發(fā)展注入強勁動能。

強化工作主動，有力擔當省校合作政治責任。永濟市堅持把深化省校合作作為推動永濟高質量轉型發(fā)展的重大任務，以“三個強化”為抓手，扛起政治責任，推動工作高質量開展。強化引領帶動。先后3次召開市委常委會會議、政府常務會議專題研究部署工作，市委書記、市長掛帥“雙組長”推進工作，先后5次帶隊外出對接高校，3次召開工作推進會，形成高位推動強勁態(tài)勢。強化責任壓實。建立領導包聯(lián)工作機制，實行“一個基地一個包聯(lián)副縣級領導、一個基地一個牽頭部門、一個基地一個落實專班、一個基地一套工作方案”，確保各大基地建設工作扎實推進。強化閉環(huán)管理。 加強工作調(diào)度，精準掌握工作動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決有關問題，建立包含3個維度10個細化指標的專項量化考核體系，用考核倒逼責任落實、工作落地。

聚焦產(chǎn)業(yè)而動，多措并舉構建全員共建大格局。永濟市高揚全方位推動高質量發(fā)展主旋律，緊扣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，多措并舉、全員發(fā)力，形成省校合作共建共享工作格局。主要領導上門“邀”，瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，市領導帶隊赴相關高校進行拜訪，邀請專家團隊到永濟考察合作，先后促成北京理工大學項目團隊落戶永濟，武漢大學博士、副教授與山西穿越光電開展深度合作并在永濟掛職鍛煉。引導企業(yè)自主“找”，召開專題動員會，激發(fā)企業(yè)能動性，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身需求和合作現(xiàn)狀，持續(xù)拓展、深化校企合作力度，先后促成中車永濟電機有限公司與西安交通大學、永濟市貝特電氣機械有限公司與西北工業(yè)大學、山西陽煤千軍汽車部件有限責任公司與中北大學、山西久聯(lián)宏遠化工有限公司與山西農(nóng)業(yè)大學等多個校企合作項目簽約落地。在外人才積極“引”，充分發(fā)揮在外商會、人才工作站作用，廣泛聯(lián)系各大高校，積極吸引永濟籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，先后引進光府科技有限公司、山西藍科途新材料科技有限公司、天鷹無人機科技有限公司等專家團隊項目。優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)動“聚”，依托機電、印染、冬棗等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的資源優(yōu)勢，持續(xù)吸引高?？蒲谐晒蛴罎鷧R集，先后吸引清華大學“軌道交通智能監(jiān)控終端研制”、西北工業(yè)大學“工業(yè)3D打印”、西北農(nóng)林科技大學“鮮食棗高效設施栽培技術”、太原科技大學“智慧化工廠”等項目落戶永濟。截至目前，永濟市共與38所高校達成合作意向120個，簽訂合作協(xié)議81個，落地項目63個。

凸顯集聚效應，形成省校合作工作新矩陣。永濟市堅持注重實際、實干、實效和突出特色性、精準性、成果性的“三實三突出”工作原則，狠抓合作項目落地，形成省校合作“123雁陣”。其中，“1”，即實現(xiàn)1項國際合作新成就。山西長榮農(nóng)業(yè)科技股份有限公司與荷蘭瓦赫寧根大學簽訂合作協(xié)議，共同實施“新農(nóng)人”教育項目，挑選運城學院34名優(yōu)秀大學生，通過網(wǎng)絡教學，講授先進技術和理念，助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展?！?”，即形成橫向和縱向2個全覆蓋。橫向上，工業(yè)“六強五新”11個主導產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)四大精深加工集群和文化旅游產(chǎn)業(yè)等龍頭企業(yè)都與高校實現(xiàn)合作；縱向上，上到市級層面，中間包括職能部門、鎮(zhèn)（街道），下到行政村，三個層級都與不同的高校建立了合作關系。比如，開張鎮(zhèn)東開張村與太原理工大學、山西師范大學、運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院等高校，就大學生實習實訓、聯(lián)合培養(yǎng)、研學實踐等開展深度合作?！?”，即實現(xiàn)工作“3個率先”新突破。率先在全運城開展“云對接”“云簽約”，開啟省校合作線上對接簽約新模式；率先落實高校干部人才培養(yǎng)機制，推動武漢大學博士、副教授謝國華掛職擔任永濟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會副主任；率先打造專業(yè)技能服務人才培訓平臺，成立永濟面食產(chǎn)業(yè)學院，設立9個專業(yè)20個類別52門課程，培養(yǎng)新時代專業(yè)化的餐飲業(yè)全鏈條技能人才，推動永濟面食產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、標準化、品牌化發(fā)展。截至目前，僅“永濟好面”品牌連鎖店就達到了106家。

鞏固拓展成果，厚積全方位高質量發(fā)展人才新優(yōu)勢。人才背后的競爭，是服務政策和服務質量的競爭。永濟市堅持以省校合作為契機，以“四個注重”為抓手，優(yōu)化人才服務質量，全面提升人才吸附力、凝聚力、感召力，讓更多的優(yōu)秀人才在永濟發(fā)展的熱土上聚集。注重長袖善舞。牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展的工作理念，把招才引智和招商引資、項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境“四項工作”，放在推動永濟高質量轉型發(fā)展蹚新路同等重要的戰(zhàn)略位置來抓，加強工作領導，統(tǒng)籌各方力量，整合多方資源，興才聚才，形成齊抓共管、共舞共進的工作格局。注重精準出擊。問需要于企業(yè)，對全市企業(yè)人才需求開展摸底排查，梳理全國尖端優(yōu)勢學科院校，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求“圖譜”，按圖索驥、精準對接，瞄準目標院校開展公開招聘、柔性引才、校園招聘，引進高素質、高學歷、緊缺急需等各類人才131名。其中，博士研究生1名，碩士研究生106名。注重服務留人。解決人才后顧之憂，為來永濟創(chuàng)業(yè)就業(yè)、實習實訓的專家人才、在校學生提供拎包入住公寓、發(fā)放生活補貼、購買意外保險、減免房租稅收、上門走訪慰問、開展健康體檢等服務和支持，用心用情用力服務人才，吸引人才，留住人才。注重生態(tài)營造。搭建人才施展平臺，將考試招錄的8名選調(diào)生全部安排到鎮(zhèn)村基層一線進行歷練，將校園招聘擇優(yōu)引進的7名醫(yī)學類高校畢業(yè)生全部充實到醫(yī)院一線跟班提升，將來自陜西師范大學、西安電子科技大學、蘇州大學、四川大學、上海理工大學等高校的69名實習實訓大學生分配至黨政機關、鎮(zhèn)（街道）一線、開發(fā)區(qū)等19家單位進行實踐鍛煉，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供施展才華的舞臺。

人才聚，產(chǎn)業(yè)興。永濟將認真貫徹落實省委和運城市委深化省校合作部署要求，堅持目標不變、方向不偏、熱度不減，持續(xù)推動省校合作走深走實，為永濟全方位推動高質量發(fā)展提供人才智力支撐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！