近日，《中共中央 國務院關于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》，即2022年中央一號文件發(fā)布。今年的中央一號文件有哪些重點內(nèi)容？一起來看。

重點一

如何加強農(nóng)村基層組織建設？

一、誰來管

強化縣級黨委抓鄉(xiāng)促村職責，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆后領導班子建設，全面開展農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓。

持續(xù)排查整頓軟弱渙散村黨組織。

發(fā)揮駐村第一書記和工作隊抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用。

二、啥機制

完善村級重要事項、重大問題經(jīng)村黨組織研究討論機制，全面落實“四議兩公開”制度。

深入開展市縣巡察，強化基層監(jiān)督，加強基層紀檢監(jiān)察組織與村務監(jiān)督委員會的溝通協(xié)作、有效銜接，強化對村干部的監(jiān)督。

三、咋治理

健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，推行網(wǎng)格化管理、數(shù)字化賦能、精細化服務。

推進村委會規(guī)范化建設。

深化鄉(xiāng)村治理體系建設試點示范。

開展村級議事協(xié)商創(chuàng)新實驗。

四、咋減負

推廣村級組織依法自治事項、依法協(xié)助政府工作事項等清單制，規(guī)范村級組織機構牌子和證明事項，推行村級基礎信息統(tǒng)計“一張表”制度，減輕村級組織負擔。

重點二

如何加強鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設？

一、隊伍建設

發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)使用農(nóng)業(yè)領域戰(zhàn)略科學家。

啟動“神農(nóng)英才”計劃，加快培養(yǎng)科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊。

深入推行科技特派員制度。

實施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目、鄉(xiāng)村振興青春建功行動、鄉(xiāng)村振興巾幗行動。

二、傾斜基層

落實艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，對縣以下基層專業(yè)技術人員開展職稱評聘“定向評價、定向使用”工作，對中高級專業(yè)技術崗位實行總量控制、比例單列。

三、人才培養(yǎng)

完善耕讀教育體系。

優(yōu)化學科專業(yè)結構，支持辦好涉農(nóng)高等學校和職業(yè)教育。

培養(yǎng)鄉(xiāng)村規(guī)劃、設計、建設、管理專業(yè)人才和鄉(xiāng)土人才。

四、下鄉(xiāng)服務

鼓勵地方出臺城市人才下鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)村振興的激勵政策。

重點三

如何壓實責任全面推進鄉(xiāng)村振興？

一、誰負責

制定鄉(xiāng)村振興責任制實施辦法，明確中央和國家機關各部門推進鄉(xiāng)村振興責任，強化五級書記抓鄉(xiāng)村振興責任。

二、咋考核

開展省級黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核。

完善市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核制度，鼓勵地方對考核排名靠前的市縣給予適當激勵，對考核排名靠后、履職不力的進行約談。

三、啥制度

落實各級黨委和政府負責同志鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點制度。

四、啥活動

借鑒推廣浙江“千萬工程”經(jīng)驗，鼓勵地方黨委和政府開展現(xiàn)場觀摩、交流學習等務實管用活動。

五、咋評估

開展《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018－2022年）》實施總結評估。

六、咋培訓

加強集中換屆后各級黨政領導干部特別是分管“三農(nóng)”工作的領導干部培訓。