本報(bào)訊 近日，永濟(jì)市開(kāi)張鎮(zhèn)為解決村級(jí)工作開(kāi)展中存在的銜接不暢、效率不高等難題，將村干部崗位職責(zé)清單、任務(wù)清單、履職行為負(fù)面清單全部上墻。通過(guò)“正面主動(dòng)公示+側(cè)面接受監(jiān)督”的模式，倒逼村干部主動(dòng)作為，提升治理能力，增強(qiáng)治理效能。

厘清工作職責(zé)。開(kāi)張鎮(zhèn)黨委結(jié)合村“兩委”、配套組織及有關(guān)崗位的職責(zé)，統(tǒng)一制定村干部崗位職責(zé)清單。各村以此為基礎(chǔ)，根據(jù)重點(diǎn)工作中心任務(wù)、干部崗位分工及個(gè)人能力，確定村“兩委”干部的具體職責(zé)，解決工作中職責(zé)不清的現(xiàn)象。

明確工作任務(wù)。每個(gè)崗位除列出職責(zé)清單外，還列出對(duì)應(yīng)的共性任務(wù)清單。任務(wù)清單的制定，進(jìn)一步明確了各村在日常工作中應(yīng)該抓什么、怎樣抓，使村干部職責(zé)更加明了、任務(wù)更加明確、條理更加明晰。

警惕工作紅線。為切實(shí)提高村干部履職能力，避免權(quán)力下放后出現(xiàn)“一放就亂”的情況，開(kāi)張鎮(zhèn)黨委根據(jù)永濟(jì)市委編辦要求，積極研判，及時(shí)公示《村干部履職行為負(fù)面清單（試行）》。清單聚焦村干部在政治、組織、廉潔等方面的33條“紅線”，以負(fù)面清單強(qiáng)化正面引導(dǎo)，推動(dòng)村干部在基層治理和鄉(xiāng)村振興中規(guī)范履職、擔(dān)當(dāng)作為、干凈干事。

（王 曉 景 婕）