本報訊(記者 董戰(zhàn)軒)抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來,萬榮縣王顯鄉(xiāng)范家村針對黨員管理開會集中難、作用發(fā)揮難、現(xiàn)實考評難、結(jié)果運(yùn)用難“四難”問題,探索實施黨員積分管理制度,對黨員日常表現(xiàn)進(jìn)行全程紀(jì)實,量化打分,為黨員管理建立“五色積分賬戶”。
黨員考評越來越科學(xué)。通過確定計分員、成立議分小組、公開評分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范黨員積分登記環(huán)節(jié)。同時,建立“審分、定分、亮分”制度,讓黨員積分考評體系更科學(xué),以求出基層治理“最優(yōu)解”。
黨員生活越來越規(guī)范。通過推行“黨員積分制”,黨員管理教育日趨規(guī)范,黨員參加“三會一課”、主題黨日活動等積極性明顯提高,民主評議黨員、流動黨員管理等一系列規(guī)章制度得到改進(jìn)和完善,推動了黨組織規(guī)范化運(yùn)行、黨員精細(xì)化管理。
黨員活動越來越多樣。在“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”“七一”表彰等主題實踐活動開展的同時,黨員積極參與常態(tài)化疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境整治、助力鄉(xiāng)村振興等工作,形成以“黨員積分制”為抓手,各類活動為載體,黨員聯(lián)系服務(wù)群眾為主線的黨員管理新格局。
如今,“黨員積分制”使黨員之間有了“看得到、算得清、比得著”的量化指標(biāo),促使“學(xué)有榜樣、做有方向、評有標(biāo)準(zhǔn)”,廣大黨員呈現(xiàn)出“爭著干、比著干、搶著干”的新氣象。