本報(bào)訊（記者 董戰(zhàn)軒 通訊員 劉苗欣）抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，聞喜縣侯村鎮(zhèn)堅(jiān)持走好“選育管用”四步棋，切實(shí)提升黨員干部能力素質(zhì)，為基層治理賦能增色。

聚焦建強(qiáng)隊(duì)伍，走好“選”字先手棋。拓寬視野渠道，分行業(yè)、分領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部，注重從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、退伍軍人、鄉(xiāng)土人才中發(fā)展黨員、儲(chǔ)備干部。目前經(jīng)過公開選拔，各村共儲(chǔ)備14名35歲以下后備干部，每月進(jìn)行談心談話，全面了解掌握年輕干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

聚焦增強(qiáng)本領(lǐng)，走好“育”字長(zhǎng)遠(yuǎn)棋。積極開展“農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)”，加強(qiáng)對(duì)村“兩委”主干的管理，要求其每周一參加機(jī)關(guān)例會(huì)，每月舉辦一次村干部論壇，定期向黨委匯報(bào)抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展情況，為專項(xiàng)行動(dòng)起好步、開好局、見實(shí)效夯實(shí)了基礎(chǔ)。積極開展“雁陣培育”行動(dòng)，全鎮(zhèn)19名35歲以下年輕干部“一月一承諾踐諾”，目前已累計(jì)完成38件；組織開展年輕公務(wù)員技能大賽，提升“公文寫作”和“無紙化辦公”能力；將機(jī)關(guān)年輕干部納入鎮(zhèn)網(wǎng)評(píng)信息員隊(duì)伍，每周撰寫工作信息，宣傳部門亮點(diǎn)工作，提升總結(jié)宣傳能力。積極開展村干部“五子行動(dòng)”，該鎮(zhèn)5名大學(xué)畢業(yè)生遍訪所包村群眾，熟悉了解村情民意，通過每人認(rèn)領(lǐng)一件到兩件群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提升服務(wù)基層的能力。

聚焦抓小抓常，走好“管”字關(guān)鍵棋。以黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持激勵(lì)約束并重、嚴(yán)管厚愛結(jié)合，從嚴(yán)落實(shí)日常監(jiān)管各項(xiàng)措施。通過走訪了解、談心談話、考核評(píng)議、自查自糾等方式，及時(shí)掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性問題，早教育、早提醒、早糾正，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)；對(duì)全鎮(zhèn)737名黨員進(jìn)行合理分類，設(shè)崗定責(zé)，推行農(nóng)村黨員積分制管理制度，明確了具體操作細(xì)則和操作流程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；積極開展“開門納諫聽民意行動(dòng)”，通過與各村群眾代表、“兩委”干部、部分黨員干部及家屬進(jìn)行談心談話，向社會(huì)各界發(fā)放征求意見表、電話調(diào)查等方式，多渠道多層面聽取群眾對(duì)黨組織、黨員干部及基層治理工作的意見和建議。目前，共收集有效建議意見4件，涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3件、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱1件。

聚焦擔(dān)當(dāng)作為，走好“用”字制勝棋。結(jié)合“全科網(wǎng)格”要求，建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村黨支部、村民黨小組、黨員中心戶為四級(jí)架構(gòu)的村黨組織網(wǎng)格化體系，共有黨支部11個(gè)、黨小組33個(gè)、黨員中心戶294人，管理4764戶。堅(jiān)持“一切工作進(jìn)網(wǎng)格”，積極開展“訪民生、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)和黨員中心戶“六送”活動(dòng)，組織294名黨員中心戶為流動(dòng)黨員、老黨員、孤寡老人、留守兒童、困難群眾送政策、送溫暖、送服務(wù)，組織96名村干部遍訪群眾1萬余人次，為群眾辦實(shí)事21件，切實(shí)把黨的為民情懷帶到群眾身邊，增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感、安全感。安排機(jī)關(guān)干部下沉一線，引導(dǎo)其主動(dòng)到疫情防控、鄉(xiāng)村振興、重大項(xiàng)目、平安建設(shè)等工作中磨煉意志、激發(fā)潛力、增長(zhǎng)才干，提升基層治理能力和水平。