本報(bào)訊 今年以來，稷山縣在抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)中，高效推進(jìn)網(wǎng)格治理，推廣“1155”模式，夯實(shí)網(wǎng)格治理根基，在試點(diǎn)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，確保網(wǎng)格治理高效穩(wěn)健運(yùn)行。

筑牢工作陣地，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。建設(shè)“一廳三室”工作陣地，“一廳”，即接待大廳，同便民服務(wù)中心建設(shè)相融合，網(wǎng)格員每天固定值守2個(gè)小時(shí)，接待、處理群眾來訪，調(diào)處化解矛盾糾紛，處置網(wǎng)格事項(xiàng)；“三室”，即矛盾調(diào)解室、心理服務(wù)室、視頻監(jiān)控室，網(wǎng)格員在此協(xié)商化解疑難復(fù)雜事件。

搭好一個(gè)平臺(tái)，分類協(xié)調(diào)處置。聚焦防范化解各類矛盾糾紛，推廣建設(shè)村級(jí)“法官聯(lián)絡(luò)站”（訴源治理中心），從3個(gè)層面加以治理：一是糾紛尚未出現(xiàn)時(shí)，通過治理和疏導(dǎo)，防患于未然，避免糾紛的產(chǎn)生；二是糾紛已經(jīng)出現(xiàn)時(shí)，法官提前介入，啟動(dòng)多元解紛，采取聯(lián)合行動(dòng)協(xié)商化解；三是糾紛進(jìn)入訴訟程序時(shí)，啟動(dòng)各種訴調(diào)對(duì)接，高效化解糾紛。

選好五支隊(duì)伍，形成工作合力。通過協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，突出工作專業(yè)和實(shí)效，在村（社區(qū)）選好“一村一警”“一村一法律顧問”“一村一心理咨詢員”“一村一平安志愿隊(duì)”和“一村一治安巡邏隊(duì)”五支隊(duì)伍，聯(lián)動(dòng)發(fā)揮網(wǎng)格治理“聯(lián)盟軍”作用，協(xié)助網(wǎng)格員開展網(wǎng)格治理。

優(yōu)化職責(zé)清單，明確職能界限。不斷優(yōu)化網(wǎng)格事項(xiàng)職責(zé)清單，有效賦予職能，積極發(fā)揮“五大員”作用。嚴(yán)控事項(xiàng)準(zhǔn)入，嚴(yán)禁與網(wǎng)格職責(zé)不相符、與網(wǎng)格員工作能力不相匹配的事項(xiàng)納入網(wǎng)格。明確網(wǎng)格工作職責(zé)清單，做到網(wǎng)格事項(xiàng)清晰，對(duì)未納入網(wǎng)格事項(xiàng)依規(guī)依據(jù)合理拒絕，有效減輕網(wǎng)格員負(fù)擔(dān)。

（秦文果 焦志斌）